已閱讀1頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、面試評估表 面試評估表應聘職位： 年 月 日姓 名 性 別 年 齡學 歷 畢業(yè)院校 畢業(yè)院校 專 業(yè)期望薪資 期望薪資 目前薪資 目前薪資應聘者基本情況評估 應聘者基本情況評估較差 一般 基本滿意 較好 優(yōu)秀儀容儀表、禮儀禮貌、態(tài)度自我表達能力
2、機智靈敏程度、反應能力工作經歷與公司業(yè)務的匹配度自身具備的相關專業(yè)資格程度動機/離職原因應聘者技能評估 應聘者技能評估較差 一般 基本滿意 較好 優(yōu)秀工作目標描述（例舉以往工作經歷）對工作目標實現(xiàn)情況的描述工作計劃性、組織實施能力專業(yè)能力與水平組織協(xié)調與人際關系 請面試小組成員，就適當之方格內打√，無法判斷時從略。列舉面試者優(yōu)劣勢 列舉面試者優(yōu)劣勢用人部門綜合評定 用人部門綜合評定：錄用意見： □ 擬予試用 □ 列入考慮 □ 不予
3、考慮 推薦其他職位： 用人部門負責人：綜合評價： 綜合評價： 聘用意見： 建議崗位： 人力資源負
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論