管理層面試評(píng)估表 (2)

1、問(wèn)鼎HR總監(jiān)殿堂的《人力資源操作大全》系列面試評(píng)估表應(yīng)聘者姓名：應(yīng)聘部門(mén)：應(yīng)聘職務(wù)：面試階段：□初試□復(fù)試面試項(xiàng)目面試內(nèi)容面試表現(xiàn)備注很差0分差1分一般2分好3分優(yōu)秀4分整體形象第一印象、穿著打扮、禮貌言語(yǔ)表達(dá)能力能流暢、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)人際溝通能力通過(guò)交流、能建立良好協(xié)作關(guān)系激勵(lì)能力調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家的工作積極性綜合分析能力能分析、歸納、判斷事實(shí)的內(nèi)在聯(lián)系決策能力面臨問(wèn)題和機(jī)遇，及時(shí)地進(jìn)行判斷創(chuàng)新能力發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，提出新觀點(diǎn)，找出

2、新辦法團(tuán)隊(duì)精神迅速融入團(tuán)隊(duì)，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力積極參與度積極參與小組討論，積極發(fā)言個(gè)性特征氣質(zhì)風(fēng)度、情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、自信心專(zhuān)業(yè)知識(shí)1.教育背景及所接受的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)2.認(rèn)識(shí)或解決本崗位的實(shí)際問(wèn)題3.對(duì)本崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)具備情況專(zhuān)業(yè)技能1.對(duì)專(zhuān)業(yè)工具（軟件、電腦等）應(yīng)用2.對(duì)充滿(mǎn)洞察力的問(wèn)題回答情況3.對(duì)解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的案例的回答情況專(zhuān)業(yè)潛力1.對(duì)本職位濃烈的興趣，強(qiáng)烈的好奇心2.對(duì)本職位領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展充滿(mǎn)熱情3.學(xué)習(xí)欲望，學(xué)習(xí)方法4.改善意