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文檔簡介
1、近年來,世界頂級公司不斷爆出由公司治理結構問題而引發(fā)的丑聞,且往往導致災難性后果,這引發(fā)了人們對公司治理結構的關注,公司治理成為各國研究的焦點。傳統(tǒng)文化作為公司治理結構的一個影響因素會對公司治理結構產(chǎn)生怎樣的影響,傳統(tǒng)文化在構建和完善公司治理結構方面又有多大的作用,成為各國學者研究的課題。
本文首先對公司治理與文化因素的關聯(lián)性研究進行了綜述,通過一成一敗兩個實例進一步論證了兩者的關聯(lián),之后,引入制度經(jīng)濟學的“合法性”機制,遵循
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