北京自考工程心理學歷年真題

1、1北京自考工程心理學歷年真題 北京自考工程心理學歷年真題2002 2002 年～ 年～2010 2010 年 使用教材：工程心理學：李同歸，侯玉波： 使用教材：工程心理學：李同歸，侯玉波：2002 2002 版：吉林 版：吉林教育出版社 教育出版社 課程代碼： 課程代碼：10077 100772002 2002 年北京自考工程心理學試卷 年北京自考工程心理學試卷一、單項選擇題 1.人機系統(tǒng)按照人在系統(tǒng)中的作用特點可以區(qū)分為( )類。

2、 （ B ）1P11 A．2 B．3 C．4 D．5 2.( )是指人體在單位時間內承受的工作量，是評價人機系統(tǒng)的一項重要指標。 （ A ）12P348 A．工作負荷 B．心理負荷 C．勞動強度 D．應激 3.視錯覺主要是由人的( )所決定。 （ C ）5P103 A．心理 B．生理 C．生理心理 D．文化心理 4.( )是操作者將控制信息傳遞給機器的裝臵。 （ D ）8P187 A．按鈕 B．操作桿

3、 C．開關 D．控制器 5.作為一般使用，選擇分辨率為( )的 CRT 就可以。 （ C ）7P172 A．640X350 B．640X480 C．1024X768 D．1280X1024 二、多項選擇題6.屬于感覺器官的包括（ ABCDE ）3P48 A．眼睛 B．耳朵 C．鼻子 D．舌頭 E．皮膚 7.一個完整的信息加工系統(tǒng)包括：( ) （ABCD）4P65 A．感受器 B．記憶 C．加工器 D．效應器

4、 E．存儲器 8.下列哪些屬于模擬顯示器（ CD ）7P162 （定義為指針顯示信息，電子手表有爭議；） A．機械式手器 B．電子手表 C．電壓表 D．電流表 E．機械計數器 9.模擬的逼真度包括（ ABD ）2P39A．環(huán)境逼真度 B．心理逼真度 C．生理逼真度 D．設備逼真度 E．物理逼真度 10.環(huán)境對個體的影響主要包括（ ACD ）12P336 A．健康 B．嗓聲 C．工作質量 D．舒適感 E．溫度

5、 三、填空題11.減少事故一般有兩種方法：一是 減低環(huán)境的危險性 ，二是 控制人的因素，減少人的不安全行為 。11P329 12.生理學模式認為影響事故的兩個重要因素是： 生理節(jié)律 和 藥物的使用 。11P309 13.按照控制器所傳遞信息的連續(xù)性，可以把控制器分為 連續(xù)控制器 和 離散控制器 。8P187 14.緊張狀態(tài)的發(fā)展可以分為 警戒反應期 、 抵抗期 、和 衰竭期 。5P10415.心理負荷的評定方法有 主任務分析 、 輔助

6、任務測量 、 生理測量 和 主觀評定 。12P351 16.感受性可以分為 絕對感受性 和 差別感受性 兩種。3P49 17. 西蒙 認為人們在決策的時候并不是追求最佳，而是追求 足夠好 。6P1303位臵。4.事故產生中人的因素包括哪些？ 事故產生中人的因素包括哪些？11P310答：影響事故發(fā)生的人的因素主要有以下幾個方面：1.視覺與視知覺：沒有達到視覺標準的個體，就會有更高的事故發(fā)生率。2.經驗：經驗與事故的發(fā)生有很高的相關關系，

7、經驗總是能把事故控制在最小的可能發(fā)生率上。3.年齡：隨著年齡的增長，人體的某些能力會下降，比如視力。同時，年齡增加，經驗增長。4.人格特質：一般工人有 20％的時間陷于情緒低潮，有一半的事故是發(fā)生在這 20％的情緒低潮期。5.疲勞：在某種意義上來說，疲勞導致了事故的發(fā)生，這是自然而然的事情。六、 論述題1. 1.什么是準實驗研究？工程心理學中的準實驗設計有哪幾種？ 什么是準實驗研究？工程心理學中的準實驗設計有哪幾種？2P36答：1.準實

8、驗研究：也叫現場實驗，它是在實際情境中研究自變量與因變量關系的方法。2.工程心理學的準實驗設計有以下三種：1.不相等實驗組控制組設計：這種設計要求在試驗現場中選取兩個條件盡可能相同的作業(yè)組，然后隨機把它們命名為實驗組和控制組。兩組的實驗過程不同：對實驗組來說：在研究的開始階段先進行測驗（y1） ，緊接著讓該組接受實驗處理（x） ， 最后在進行測驗（y2） ；對控制組來說：只在研究的開始階段和結束階段進行兩次測驗（y1 和 y2） ，而不

9、接受試 驗處理。具體程序如下：通過比較實驗組和控制組前后兩次測定結果的變化就可以計算出實驗處理的效果。2.等時間取樣設計：這種方法要求在同一組被試作業(yè)過程中取兩個時間相等的時間段，在一個時間段 內讓被試接受試驗處理（X） ，而在另外的時間段內則不接受試驗處理。比如：我們要研究播放某種背景音樂對工人操作績效的影響，就可以采用這樣的設計： 在有時候播放音樂，有時候不播放音樂，同時測量工人的操作績效。然后通過比較有音樂的時段和沒有音樂的時