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文檔簡介
1、公司治理與內(nèi)部控制練習(xí)題 11、內(nèi)部控制經(jīng)歷了哪些階段? 2、什么是內(nèi)部控制?它由哪些要素構(gòu)成? 3、巴塞爾委員會如何對風(fēng)險進(jìn)行分類?公司治理與內(nèi)部控制練習(xí)題 21、什么是內(nèi)部控制有效性? 2、內(nèi)部控制評價的原則有哪些?3、什么是內(nèi)部控制缺陷? 4、【案例】某公司出納員張麗娜從公司收發(fā)室截取了顧客李偉給公司的分期付款的 1200 元支票,存入了由她負(fù)責(zé)的公司零用金銀行存款戶中。然后,在該存款戶中以支付勞務(wù)費為由開了一張以自己為收款人的
2、1200 元支票,簽名后從銀行中兌取了現(xiàn)金。 在與客戶對賬時,她將“應(yīng)收賬款—李偉”賬戶余額扣減 1200 元后作為對賬金額發(fā)給李偉對賬單,表示 1200 元已經(jīng)收到。10 天后,她編制了一筆會計分錄,借記“銀行存款”,貸記“應(yīng)收賬款—李偉”1200 元,將“應(yīng)收賬款——李偉”賬戶調(diào)整到正確余額,但銀行存款賬面余額卻比銀行對賬單高列了 1200 元。 月底,在編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表時,她在調(diào)節(jié)表上虛列了兩筆未達(dá)賬項,將銀行存款余額調(diào)節(jié)表
3、調(diào)平。【要求】就上述情況分析該公司內(nèi)部控制制度中存在哪些缺陷?重要性如 何?5、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》規(guī)定內(nèi)部控制評價報告應(yīng)對外披露的內(nèi)容一般包括哪些?公司治理與內(nèi)部控制練習(xí)題 公司治理與內(nèi)部控制練習(xí)題 31、什么是平衡計分卡?2、流程控制設(shè)計的基本步驟包括哪些? 3、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第 14 號:財務(wù)報告》中指出企業(yè)編制、對外提供 和分析利用報告,應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險有哪些? 4、企業(yè)業(yè)務(wù)活動的內(nèi)部控制內(nèi)容主要包括哪些? 5、《企業(yè)
4、內(nèi)部控制應(yīng)用指引第 7 號:采購業(yè)務(wù)》中指出企業(yè)采購業(yè)務(wù)中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險有哪些?公司治理與內(nèi)部控制練習(xí)題 公司治理與內(nèi)部控制練習(xí)題 41、董事會的職責(zé)有哪些? 2、外部董事的作用主要有哪些?2、 《OECD 公司治理結(jié)構(gòu)原則》主要包括哪些內(nèi)容?3、什么是股票期權(quán)?股票期權(quán)的特征有哪些?公司治理與內(nèi)部控制練習(xí)題 公司治理與內(nèi)部控制練習(xí)題 51、商業(yè)銀行流動資金貸款業(yè)務(wù)的總流程有哪些?并就其中一個流程進(jìn)行詳細(xì)分析,包括該流程的作業(yè)路線圖,主
5、要風(fēng)險點、風(fēng)險控制措施及崗位責(zé)任落實 等。(2)流動性風(fēng)險,包括現(xiàn)金流風(fēng)險、機(jī)會成本風(fēng)險、集中度風(fēng)險。 (3)信用風(fēng)險,包括違約風(fēng)險、集中度風(fēng)險、結(jié)算風(fēng)險、抵押風(fēng)險。 3.授權(quán)風(fēng)險,如:(1)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(2)權(quán)力∕限制風(fēng)險(3)浪費風(fēng)險(4)業(yè) 績激勵風(fēng)險(5)適應(yīng)變化風(fēng)險(6)溝通風(fēng)險 4.信息過程∕技術(shù)風(fēng)險,如:(1)相關(guān)性風(fēng)險(2)完整性風(fēng)險(3)評估風(fēng)險(4)可得性風(fēng)險(5)基礎(chǔ)設(shè)施風(fēng)險5.誠實性風(fēng)險,如:(1)管理欺詐風(fēng)險(2)
6、雇員∕第三方欺詐風(fēng)險(3)非法行為風(fēng)險(4)違規(guī)行為風(fēng)險(5)信譽(yù)風(fēng)險風(fēng)險應(yīng)對策略: P263《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第二十五條指出: 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險分析的結(jié)果,結(jié)合風(fēng)險承受度,權(quán)衡風(fēng)險與收益,確定風(fēng)險應(yīng)對策略。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理分析、準(zhǔn)確掌握董事、經(jīng)理及其他高級管理人員、關(guān)鍵崗位員工的風(fēng)險偏好,采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?,避免因個人風(fēng)險偏好給企業(yè)經(jīng)營帶來重大損失。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)綜合運用風(fēng)險規(guī)避、
7、風(fēng)險降低、風(fēng)險分擔(dān)和風(fēng)險承受等風(fēng)險應(yīng)對策略,實現(xiàn)對風(fēng)險的有效控制。 風(fēng)險規(guī)避是企業(yè)對超出風(fēng)險承受度的風(fēng)險,通過放棄或者停止與該風(fēng)險相關(guān)的業(yè)務(wù)活動以避免和減輕損失的策略。 風(fēng)險降低是企業(yè)在權(quán)衡成本效益之后,準(zhǔn)備采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧┙档惋L(fēng)險或者減輕損失,將風(fēng)險控制在風(fēng)險承受度之內(nèi)的策略。 風(fēng)險分擔(dān)是企業(yè)準(zhǔn)備借助他人力量,采取業(yè)務(wù)分包、購買保險等方式和適當(dāng)?shù)目刂拼胧?,將風(fēng)險控制在風(fēng)險承受度之內(nèi)的策略。 風(fēng)險承受是企業(yè)對風(fēng)險承受度之內(nèi)的風(fēng)險,
8、在權(quán)衡成本效益之后,不準(zhǔn)備采取控制措施降低風(fēng)險或者減輕損失的策略。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同發(fā)展階段和業(yè)務(wù)拓展情況,持續(xù)收集與風(fēng)險變化相關(guān)的信息,進(jìn)行風(fēng)險識別和風(fēng)險分析,及時調(diào)整風(fēng)險應(yīng)對策略。常見的風(fēng)險應(yīng)對措施利弊分析風(fēng)險回避是一項有意識地避免某種特定風(fēng)險的決策,直接采取措施回避風(fēng)險,或者不去做可能導(dǎo)致風(fēng)險的事情,從而避免某種風(fēng)險的發(fā)生以及由此帶來的損 失。用風(fēng)險回避手段來處理風(fēng)險比較簡單,也比較徹底,但是有三點限制: (1)有時消極回避風(fēng)險也意
9、味著放棄利益;(2)回避一種風(fēng)險的同時有可能產(chǎn)生其他新的風(fēng)險;(3)有些風(fēng)險是無法回避的。(二)風(fēng)險控制是在面對潛在風(fēng)險時,為降低損失的可能性或嚴(yán)重性而在損失 發(fā)生之前或之后采取相應(yīng)的行動。在損失發(fā)生之前,消減風(fēng)險發(fā)生的條件,降低風(fēng)險發(fā)生概率;在損失發(fā)生之后,采取有效措施,將風(fēng)險可能造成的損失減 少到最低限度。 風(fēng)險控制是一種預(yù)防為主的風(fēng)險管理手段,預(yù)防是需要付出成本的。進(jìn)行風(fēng)險控制付出的成本,與風(fēng)險損失相比較,孰
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