企業(yè)大學(xué)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)集

1、企業(yè)大學(xué)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)集評(píng)價(jià)維度 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo)業(yè)務(wù)收入總額企業(yè)外業(yè)務(wù)收入占比授課收入占比項(xiàng)目收入占比業(yè)務(wù)收入（適用于盈利性企業(yè)大學(xué)）人均收入利潤(rùn)總額 利潤(rùn)（適用于盈利性企業(yè)大學(xué)） 人均利潤(rùn)率企業(yè)大學(xué)建設(shè)預(yù)算占公司總銷(xiāo)售收入的比例硬件建設(shè)費(fèi)用預(yù)算額財(cái)務(wù)維度費(fèi)用投入預(yù)算軟件建設(shè)費(fèi)用預(yù)算額內(nèi)部客戶滿意度（適用于服務(wù)內(nèi)部員工的企業(yè)大學(xué)）客戶滿意度外部客戶滿意度（適用于服務(wù)價(jià)值鏈的企業(yè)大學(xué)）內(nèi)部客戶數(shù)量規(guī)模（適用于服務(wù)內(nèi)部員工的企業(yè)大學(xué)）內(nèi)部

2、客戶覆蓋率（適用于服務(wù)內(nèi)部員工的企業(yè)大學(xué)）客戶維度客戶數(shù)量規(guī)模外部客戶數(shù)量規(guī)模（適用于服務(wù)價(jià)值鏈的企業(yè)大學(xué)）略的匹配度 企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位與企業(yè)戰(zhàn)略的一致性員工自主學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況行動(dòng)學(xué)習(xí)在工作中的應(yīng)用 組織學(xué)習(xí)的文化氛圍五項(xiàng)修煉在組織中的推行效果總?cè)藬?shù)企業(yè)大學(xué)工作人員人數(shù)規(guī)模業(yè)務(wù)人員占總?cè)藬?shù)的比例合作資源數(shù)量、質(zhì)量合作次數(shù) 合作資源建設(shè)情況合作成果數(shù)量、質(zhì)量發(fā)表的學(xué)習(xí)理論文章篇數(shù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)案例數(shù)量 學(xué)習(xí)研究創(chuàng)新成果最新學(xué)習(xí)技術(shù)的應(yīng)用情況