xx公司精神文明建設工作制度

1、公司精神文明建設工作制度根據《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重 要問題的決議》 ，及中建八局精神文明建設工作相關規(guī)定， 為了加強公司精神文明建設，促進企業(yè)生產經營，做到“兩 個文明”建設協(xié)調發(fā)展。結合公司實際特制定本制度。一、組織機構公司設立精神文明建設委員會，由黨委書記任主任，公 司黨委副書記任副主任，公司政工部、綜合辦公室負責人， 以及各項目黨組織負責人為成員。公司精神文明建設委員會 是在公司黨委領導及中建土木精神文明建設

2、委員會指導下， 具體負責公司精神文明建設工作的領導機構。公司精神文明 建設委員會辦公室設在政治工作部，負責日常具體工作。各項目部要建立相應的精神文明建設領導小組，在公司 黨委和公司精神文明建設委員會指導下開展工作。二、公司精神文明建設委員會的職責是：對公司精神文 明建設工作實行領導、組織、規(guī)劃、協(xié)調、監(jiān)督和檢查。具體任務： (一)、貫徹落實黨和國家以及上級精神文明建設指導委員會關于精神文明建設的方針、政策和部署； (二)、貫徹落實上級精

3、神文明建設指導委員會關于精神文明建設的決議和交付的各項任務； (三)、研究制定公司精神文明建設的總體規(guī)劃、年度計劃和有關政策，做出安排部署；(四)、領導、組織、監(jiān)督、檢查公司各單位的精神文明 建設活動；見；研究審定精神文明建設的有關條例、辦法、制度；評選公司精神文明建設先進單位。(二)、公司精神文明建設協(xié)調會議。主要研究解決具體問題，提出工作意見，并組織落實。(三)、公司精神文明建設工作會議。每年與公司年度工作會議合并召開。主要是總結部

4、署工作，表彰先進。四、公司精神文明工作內容1、領導班子建設；2、基層黨建和黨員教育管理；3、宣傳思想工作；4、企業(yè)文化建設；5、紀檢監(jiān)察工作；6、民主管理；7、青年工作；8、計劃生育和綜合治理；9、工作創(chuàng)新。五、精神文明活動載體１、開展社會公德教育。廣泛開展各種形式的教育，引 導職工自覺做到遵紀守法， 熱愛集體， 熱心公益， 文明禮貌， 扶貧幫困，助人為樂，見義勇為，愛護公物，保護環(huán)境，做 合格的企業(yè)職工。２、開展敬業(yè)愛崗和講職業(yè)道德、