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1、03 護(hù)理管理學(xué)-0002貴州廣播電視大學(xué)形成性測評系統(tǒng) 課程代碼:5205618 參考資料 試卷總分:100單選題(共 20 題,共 80 分)1.(4 分)對人力資源的科學(xué)管理而言,高效率的管理應(yīng)該做到( )A、保證人盡其才B、保證人員質(zhì)量C、保證人員數(shù)量D、加強(qiáng)人員培訓(xùn)參考答案:A2.(4 分)護(hù)士長在病房日常工作中,對高年資的高、中級護(hù)理人員適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式是( )A、授權(quán)型B、參與型C、放任型D、說服型參考答案:A
2、3.(4 分)6.(4 分)情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,適宜采用授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是( )A、能力低,動機(jī)水平低B、能力低,動機(jī)水平高C、能力高,動機(jī)水平低D、能力高,動機(jī)水平高參考答案:D7.(4 分)用盡可能少的人力成本,完成盡可能多的工作任務(wù),體現(xiàn)了人力資源配置的( )A、效率原則B、公平原則C、結(jié)構(gòu)合理原則D、滿意原則參考答案:A8.(4 分)護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是( )A、滿足病人需要B、有效利用資源C、降低人力成本
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