達內人才定制培訓標準中文協(xié)議

1、 達內IT培訓集團 北京達內科技有限公司Copyright © 2002-2010 TARENA定制培養(yǎng)合作協(xié)議 定制培養(yǎng)合作協(xié)議合同編號：甲方：北京達內科技有限公司 甲方：北京達內科技有限公司地址： 地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 傳真： 傳真：

2、 郵編： 郵編：乙方： 乙方：地址： 地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 傳真： 傳真： 郵編： 郵編：為開辟人才培訓招聘的可靠渠道，滿足企業(yè)批量用人需求，在乙方對甲方的綜合實力充分認可的基礎上，由甲方根據(jù)乙方的相關用人需求，組織實施定制培訓人才服務。經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下合作協(xié)議：一、合作期限 一、合作期限： 自

3、年 月 日起至 年 月 日止。二、合作事項： 二、合作事項：由乙方提出人員招聘計劃需求，詳見“定制培養(yǎng)合作需求表”，甲方根據(jù)需求為乙方提供軟件人才定制培養(yǎng)方案，解決乙方用人需求。1、甲乙雙方協(xié)商制定招聘篩選流程，筆試內容及培養(yǎng)方案；2、乙方可與甲方共同篩選合格學員進行定制培養(yǎng)，培訓期間甲方將學員的基本信息以及培訓階段的學習狀況及評價或成果提供給乙方，包括但不限于學員姓名、性別、學校、專業(yè)、

4、英語水平、培訓階段的效果評價等；3、培訓過程中或培訓結束后，乙方可根據(jù)其他項目技術要求對學員進行崗前培訓，具體實施操作可與乙方協(xié)商；三、甲方的權利與義務： 三、甲方的權利與義務：1、負責定向培養(yǎng)項目的宣傳、咨詢和學員招募；2、 對欲報名學員的資格進行核實，并將真實信息提供給乙方；3、提供良好的培訓環(huán)境：采用多媒體教室，確保學員人手一機；非上課期間，提供免費上機及教師輔導；4、負責組織教學、學員管理與質量控制；5、向甲方如實反映學員在參訓

5、期間的表現(xiàn)，包括但不限于考勤、成績考核、評價等；6、負責培訓合格但未通過篩選學員的就業(yè)推薦工作。達內IT培訓集團 北京達內科技有限公司Copyright © 2002-2010 TARENA附件1 定制培養(yǎng)意向書 定制培養(yǎng)意向書甲方： 甲方： 北京達內科技有限公司 北京達內科技有限公司乙方： 乙方： 丙方：（學員） 丙方

6、：（學員）學員身份證號： 學員身份證號： 學員家庭地址： 學員家庭地址： 為保證定制培養(yǎng)教學實踐工作的順利進行，確保學員滿足企業(yè)崗位要求，明確各方權利義務，丙方繳費注冊后，甲、乙、丙三方簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，具體協(xié)議如下：一、甲方的權利和義務 一、甲方的權利和義務1.根據(jù)乙方要求培養(yǎng)滿足崗位需求的人才；2.遵守有關規(guī)定、約定，嚴格有效地開展定制培養(yǎng)工作。二、乙方權利和義務： 二、乙方權利和義務：1.乙方提出崗位任職技術標準，并有權參與學生

7、選拔、培養(yǎng)、項目評估和考核錄用工作；2.根據(jù)學員綜合表現(xiàn)及用人實際需求，獨立選用定制培養(yǎng)班學員；3.乙方承諾定制培養(yǎng)學員的錄用比例不低于 %；三、丙方的權利和義務： 三、丙方的權利和義務：1. 享有本協(xié)議約定的權利；2. 在培養(yǎng)期間嚴格遵守有關規(guī)定和制度，刻苦努力學習，并承諾不發(fā)生以下行為情況，否則乙方不予錄用且甲方不予推薦： 2．1考核不合格者，經過加強輔導與學習，補考一次仍不合格者； 2．2嚴重違反中心的規(guī)章制度或學員管理規(guī)