2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、員 工 入 職 登 記 表員工編號: 員工編號:就職部門 就職崗位 入職日期姓 名 性 別 聯(lián)系電話出生日期 婚姻狀況 健康狀況身 高 民 族 戶籍類別戶口所在地 身份證號碼照片家庭地址 郵 編現(xiàn)住地址 住宿安排畢業(yè)學校 學 歷 專業(yè) 畢業(yè)時間緊急聯(lián)系人 與本人關系 聯(lián)系電話起始日期 公 司 名 稱 職 位 工作內(nèi)容 離職原因工作經(jīng)歷關 系 姓 名 年 齡 工 作 單 位 聯(lián)系電話家庭成員自我描述(包括性格優(yōu)缺點、技術特

2、長、興趣愛好等)1、本人無刑事犯罪記錄,未曾動手術、未有慢性病、傳染病等病史。2、上述登記內(nèi)容如有不符合事實情況的,同意作“辭退”處理。員工簽字: 直屬主管意見: 人事意見: 本部門領導意見:員 工 須 知為維護公司和員工的合法利益,建立、健全和完善公司的規(guī)章制度,根據(jù)國家有關法規(guī)及公司相關規(guī)章制度,特制定本規(guī)定:1、凡入職不滿七個工作日即離職的員工,公司將不予計算工資;2、請您在入職十日內(nèi)上交一張郵政

3、儲蓄的銀行卡(工資卡);3、正式員工離職時需提前 30 天提出書面申請,如員工未到規(guī)定時間而要求提前解除勞動合同的,公司將視情況追究其應承擔的法律責任;試用期員工離職需提前 1 天申請;4、員工未辦理離職手續(xù)而私自未到崗工作者一律按曠工處理,一年內(nèi)無故曠工滿三個工作日者視為自動離職,勞動合同自動解除;5、公司實行末位淘汰制,將根據(jù)日常工作表現(xiàn)及綜合考評結果對排名在末位的員工做減員處理;6、所有員工按公司規(guī)定必須著廠服、佩戴廠牌上崗,非工

4、作人員在工作時間內(nèi)嚴禁隨意進出生產(chǎn)車間;7、在工作時間內(nèi)嚴禁吸煙、吃零食,玩手機,接打私人電話需到指定地點且接打電話時間不得超過 5 分鐘;8、員工宿舍由公司人力資源部統(tǒng)一安排,任何人不得私自調換,未經(jīng)允許不得帶外來人員入??;9、工資的計發(fā)日期:公司每月通過銀行賬戶支付員工工資,工資的計算期為上月的 11 日到當月的10 日止,工資每月 1 日支付,如遇節(jié)假日順延,工資由公司統(tǒng)一發(fā)放至員工工資卡里;10、公司執(zhí)行工資背靠背管理制度,所有

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