企業(yè)大學(xué) 學(xué)院講師管理制度

1、X XX X 學(xué) 學(xué)院 院講 講師 師管 管理 理制 制度 度V0.2一、等 一、等級設(shè) 級設(shè)置英飛學(xué)院講師等級分為四級：榮譽(yù)講師、高級講師、講師、助理講師四個等級。二、 二、講師 講師來源 來源1、公司在外部聘請專家顧問作為講師；2、公司高層管理者中聘請座位講師；3．從公司優(yōu)秀的管理工作者中選拔；4、從有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀員工中選拔擔(dān)任；5、其他方法。二、 二、評估條件 估條件榮譽(yù)講師 榮譽(yù)講師 不進(jìn)行考核和晉級，直接由學(xué)院頒發(fā)聘任書。

2、高級講師 高級講師 對企業(yè)文化及企業(yè)目標(biāo)有深刻認(rèn)識和理解，精通相關(guān)課程的專業(yè)知識和技能，授課技巧嫻熟，有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力。講 師 對企業(yè)文化和企業(yè)目標(biāo)有一定的認(rèn)識和理解，掌握相關(guān)課程的專業(yè)知識和技能。掌握一定的授課技巧，語言表達(dá)能力強(qiáng)。助理講師 助理講師 對企業(yè)文化和企業(yè)目標(biāo)有一定的認(rèn)識和理解。了解相關(guān)課程的專業(yè)知識和技能，接受能力強(qiáng)，有可塑性，語言表達(dá)能力強(qiáng)。注： 注：評估條件細(xì)節(jié)如下。講師分 講師分類核心課程數(shù) 核心課程

3、數(shù)量課程質(zhì) 課程質(zhì)量累計課 累計課時授課技 授課技巧培訓(xùn)轉(zhuǎn)換 培訓(xùn)轉(zhuǎn)換率學(xué)員反 學(xué)員反饋其他高級講 高級講師講師 講師NY試講等級確認(rèn)助理講師講師高級講師集訓(xùn)考核授課技巧培訓(xùn)N年終考核續(xù)聘淘汰YN報名/提名發(fā)聘書五、考核 五、考核辦法培訓(xùn)學(xué)院聘任的講師，除榮譽(yù)講師外，每年度進(jìn)行一次綜合考核并對其等級進(jìn)行重新評估。考核分學(xué)院考核和學(xué)員考核兩種。學(xué)院考核： 學(xué)院考核：1、每年年底由學(xué)院組織評審小組成員組成考核小組，對所聘講師進(jìn)行考核，考核內(nèi)