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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作情況匯報(bào) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作情況匯報(bào) 主要做法(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作納入重要日程上來。根據(jù)縣委的部署,我鄉(xiāng)對(duì)抓農(nóng)村致富帶頭人工作十分重視,在部里安排這項(xiàng)工作之后,立即召開了黨委會(huì),專題研究如何深入推進(jìn)培養(yǎng)致富帶頭人工作,制定了符合本鄉(xiāng)特點(diǎn)的工作方案。成立了培養(yǎng)致富帶頭人工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記負(fù)全責(zé),包村干部為第一負(fù)責(zé)人。同時(shí),召開了由鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部參加的動(dòng)員會(huì),對(duì)深入推進(jìn)培養(yǎng)致富帶
2、頭人工作進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)。制定的方案以文件形式下發(fā)到 14 個(gè)村黨支部。落實(shí)責(zé)任后,我們本著一級(jí)抓一級(jí)的方式,由辦公室負(fù)責(zé)專門督查,在年終總評(píng)時(shí),配合村官述職,村干部考核,由這項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)地得到了糾正。(二)加強(qiáng)了致富帶頭人的評(píng)審工作。落實(shí)責(zé)任后,我們立即把農(nóng)村致富帶頭人推薦表下發(fā)到各村,讓每個(gè)村按本村的具體實(shí)際,按標(biāo)準(zhǔn)填寫好推薦表。我們首先制定了致富帶頭人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。從村黨支部書記、村干部、回村大學(xué)生、黨員及普
3、通群眾五個(gè)層次去考慮,分別制定了評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。如村支部書記致富帶頭人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為必須能認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針和政策,本人經(jīng)營(yíng)有一定的道,將他的致富事跡傳遍了全縣。下亮子村村民劉學(xué)良,即不是干部,又不是黨員,但他在致富道路上獨(dú)樹一幟,在養(yǎng)殖業(yè)不十分景氣的情況下,先后五年內(nèi)養(yǎng)豬出欄超百頭,使得本人在致富道路上邁開了大步,成為遠(yuǎn)近聞名的富裕戶,在他的帶動(dòng)下,周圍有 3 戶農(nóng)民建起了養(yǎng)殖場(chǎng)。對(duì)這樣的農(nóng)民,我們從精神上對(duì)他鼓勵(lì),今年被縣政府評(píng)為農(nóng)村
4、工作勞動(dòng)模范。在精神鼓勵(lì)方面,我鄉(xiāng)去年到現(xiàn)在,有 1 名黨員被市委評(píng)為優(yōu)秀黨員,有 2 名普通黨員被縣委評(píng)為優(yōu)秀黨員,有 4 名村干部被評(píng)為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進(jìn)個(gè)人,有 5 名群眾婦女和青年被評(píng)為縣級(jí)勞動(dòng)模范、三八紅旗和優(yōu)秀青年農(nóng)民。鄉(xiāng)里還表彰了一批在農(nóng)村工作突出的黨員致富帶頭人。其次在物質(zhì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)。今年,我們?cè)诖甯刹恐赂粠ь^人中,屬于標(biāo)兵的年獎(jiǎng)勵(lì)考核分 20%為獎(jiǎng)勵(lì),這樣,標(biāo)兵就可得到 500 元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。為了鼓勵(lì)村干部成為致富帶頭
5、人,我們?yōu)樗械拇甯刹恐赂粠ь^人上了家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),對(duì)取得大中專以上學(xué)歷的村干部每人每月給予科技補(bǔ)貼 22 元。據(jù)前期統(tǒng)計(jì),我們鄉(xiāng)的村干部有 12 人得到加分獎(jiǎng)勵(lì),有 32 人得到科技補(bǔ)貼。在工資上,我們注重對(duì)致富帶頭人標(biāo)兵的獎(jiǎng)勵(lì),有 6 人成為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,人年獎(jiǎng)勵(lì)在 500 元以上。對(duì)普通黨員和農(nóng)民的致富帶頭人,我們先從免費(fèi)訂閱《黑龍江農(nóng)村》起,現(xiàn)在,全鄉(xiāng)有 76 名黨員和農(nóng)民得到了免費(fèi)訂閱的報(bào)紙。對(duì)有困難的普通致富帶頭人我們也盡量幫助,
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