學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的計劃書

1、學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的計劃書 學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的計劃書 計劃書是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體對今后一段時間的工作、活動作出預(yù)想和安排的一種事務(wù)性文書。為避免工作的盲目性，必須前有計劃、后有總結(jié)。學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的計劃書，一起來看看。 甲方：乙方：深圳市**教育咨詢有限公司 為響應(yīng)《中華人民共和國職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，滿足企業(yè)對崗位技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育緊密結(jié)合的人才培養(yǎng)要求，縮短校本教育與企業(yè)用人實際需求的差距，全面適應(yīng)廣東改革開放和經(jīng)濟迅猛發(fā)展的需要

2、。就甲方（）在校學(xué)生通過聯(lián)合辦學(xué)的形勢由乙方（深圳市**教育咨詢有限公司）安排在華南理工大學(xué)培訓(xùn)實習(xí)，并負責(zé)對實習(xí)結(jié)束后的學(xué)員安置工作。 第一條聯(lián)合辦學(xué)方向 甲方學(xué)生通過在甲方學(xué)校學(xué)習(xí)一年后，按照協(xié)議約定由乙方聯(lián)同華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院對甲方學(xué)員在華南理工大學(xué)校區(qū)內(nèi)實施為期1—3個月不等的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)員培訓(xùn)期滿后，經(jīng)考核合格，由華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院負責(zé)為學(xué)員頒發(fā)有華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院簽章的《職業(yè)技能培訓(xùn)證書》，證書在華南理

3、工大學(xué)備案，并且由乙方對合格的學(xué)員負責(zé)安排到珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)頂崗實習(xí)或上崗就業(yè)。 第二條聯(lián)合辦學(xué)模式 4．甲乙雙方均應(yīng)按通行的學(xué)校管理模式、習(xí)慣對學(xué)生進行教育教學(xué)管理，禁止違法管理。 第五條企業(yè)內(nèi)的教學(xué)管理與跟蹤 服務(wù) 1．學(xué)生自頂崗實習(xí)后由乙方選派專業(yè)師資利用業(yè)余時間定期為學(xué)員授課直至學(xué)員修完專業(yè)課程，成績合格者準予畢業(yè)。并由甲方負責(zé)頒發(fā)畢業(yè)證書 2．乙方選派專職班主任跟蹤管理企業(yè)內(nèi)的學(xué)員管理（按規(guī)定的學(xué)制標準實行管理）。 3．

4、學(xué)生半工半讀期間，乙方負責(zé)按照學(xué)生的實際工資標準為學(xué)生發(fā)放工資。 4．實習(xí)期間，為學(xué)生購買意外保險，費用有企業(yè)支付。 5．學(xué)生在安排就業(yè)后三年內(nèi)，如學(xué)生沒有嚴重違反用人單位的規(guī)章制度被辭退或因用人單位的原因?qū)е略搶W(xué)生下崗時，乙方須重新安排就業(yè)，并免收任何費用：乙方應(yīng)協(xié)調(diào)用人單位為學(xué)生解決諸如勞資糾紛、工傷事故等實際問題，切實保護學(xué)生的合法權(quán)益。 6．安排就業(yè)地區(qū)為深圳、深圳、珠海、東莞、中山、佛山、順德等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的企業(yè)單位