如何發(fā)揮青年人才的作用

1、如何發(fā)揮青年人才的作用 如何發(fā)揮青年人才的作用各位老師、各位同學(xué)，大家下午好：首先感謝組織給了我這次參加學(xué)習的機會，其次要感謝老師為我們精心組織的這次演講，使我們能夠互相交流心得體會，學(xué)到了很多書本上沒有的東西，它必將成為我生活工作中的一筆寶貴財富。今天的演講題目是“如何發(fā)揮青年人才的作用” 。但是我不敢自詡青年人才，因為在新編《辭海》中對“人才”的解釋是：有才識學(xué)問的人，德才兼?zhèn)涞娜恕Ｈ~忠海則說：“人才，是指那些在各種社會實踐活動中，

2、具有一定的專門知識、較高的技術(shù)和能力，能夠以自己創(chuàng)造性勞動，對認識、改造自然和社會，對人類進步做出了某種較大貢獻的人。 ”所以，我就以一個青年人的角度談一下青年人才如何在工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。我國的經(jīng)濟體制已經(jīng)由原來的計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟，但無論那種體制，經(jīng)濟時代就是一個以人為主體的時代。知識經(jīng)濟時代對人類的素質(zhì)和能力提出了更高、更新、更全面的要求，對青年干部的要求是高素質(zhì)、高能力、復(fù)合型的人才。必須具有全面的能力，能夠積極主動開拓進

3、取。在形勢日益復(fù)雜的現(xiàn)代社會，每一個青年人都要跟的上時代潮流的緊迫感，目前青年人才正處于一種從幼稚走向成熟的過度階段，是人生當中一個承前啟后的轉(zhuǎn)折點，是人生搏擊的開始。 作為青年干部應(yīng)該明白，只有通過學(xué)習，才能踏進智慧的大門，站在時代的潮頭，以歡笑的姿態(tài)接受未來的挑戰(zhàn)；只有培養(yǎng)創(chuàng)新能力，才能推進工作的前進；只有提高語言表達能科學(xué)發(fā)展的理念來指導(dǎo)日常工作，不僅要注重研究新情況，開拓新思路，探索新方法，推動工作在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，而且要在創(chuàng)

4、新的基礎(chǔ)上發(fā)展，在改革發(fā)展中突破；要切實把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，實干、肯干、巧干，重點圍繞我區(qū)“保渡上”工作勇于建功立業(yè)，大顯身手，以過硬的本領(lǐng)、過硬的作風干出過硬的成績。 二、創(chuàng)新工作方式，不斷強化科學(xué)方法。創(chuàng)新工作方法，就是要在實踐中不斷探索，善于揚棄，以科學(xué)的態(tài)度去解決發(fā)展中的難題。作為在基層工作的青年干部，我們要不斷加強理論學(xué)習，提高在新形勢下研究新情況、分析新矛盾、解決新問題的能力。從被動應(yīng)付型轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃娱_拓型，從簡單反射型轉(zhuǎn)

5、變?yōu)椴呗运季S型。進一步加大宣傳力度，使實踐科學(xué)發(fā)展觀不斷深入人心。要善于不斷總結(jié)科學(xué)發(fā)展觀的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)，努力探索新的規(guī)律和特點，在實踐中不斷創(chuàng)新和發(fā)展理論。干任何事情，都要講究方式方法，方法對頭，事半功倍。當前，我們每一個青年干部在工作中更要注重協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，化解好各類矛盾。要善于運用服務(wù)的辦法來提升工作，用法律的手段來依法行政。在工作中，要注意吃透上情、了解外情，掌握下情，創(chuàng)造性地開展工作。青年人才頭腦活、點子多，應(yīng)立足自己的崗