銀行后備人才培訓心得

1、---------------------------------精選公文范文------------------------------------------精選公文范文----------------1銀行后備人才培訓心得篇一：銀行中層干部培訓心得 第一期中層管理人員培訓班培訓 心得 首先，十分感謝分行人力資源部提供的這次培訓機會。作為一名基層的 管理者，我有幸參加了第一期《2013 年 營業(yè)部中層管理人員培訓班》 。通過武漢大

2、學四天豐富、有效、緊張的體驗式 培訓，使我對“風險管理”、“財務報表分析”“團隊建設”“客戶管理與維護”“情緒與壓力管理”等知識有了更深的理 解，同時對照日常的工作、生活中出現(xiàn)的問題也有了以下更深的感悟。 首先，在團隊精神方面，團結一 致，相互協(xié)作。團隊精神自始至終貫穿著整個培訓活動。所有人員分為 5 組， 每個支行又有 7 名行員，每個組又有自 己的組名和口號，以促使行員盡快融入----------------------------

3、-----精選公文范文------------------------------------------精選公文范文----------------3相互信任的核心，使每個成員都參與團 隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適 其職，物盡其用。 第三，在深化專業(yè)方面，理論與 實踐并行，兩手都要硬。作為一名銀行 從業(yè)人員，尤其是作為信貸業(yè)務的客戶經(jīng)理，對財務報表的學習尤為重要。通 過這次的專業(yè)和集中學習，使我