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1、隨著國(guó)企改制的進(jìn)一步推廣深化,失業(yè)和再就業(yè)等富余人員的安置問題,已是經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中面臨的一個(gè)突出矛盾。如果富余人員得不到有效合理的安置,不僅影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)改革的順利進(jìn)程,還會(huì)影響整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。興華化工廠改制后富余人員安置也是如此,本人就此問題進(jìn)行探討。 本文首先陳述目前國(guó)內(nèi)外企業(yè)改制狀況,并分析研究的目的和意義,闡明研究的內(nèi)容和方法,確定行文思路和框架結(jié)構(gòu)。 主題確定后從相關(guān)研究的基礎(chǔ)理論和國(guó)內(nèi)外企業(yè)改制及富余人員
2、安置現(xiàn)狀入手進(jìn)行分析,同時(shí)綜述國(guó)內(nèi)外改制研究文獻(xiàn),最后對(duì)我國(guó)企業(yè)改制情況進(jìn)行概述。通過理論、文獻(xiàn)的研究,為興華化工廠改制富余人員安置方案的研究提供依據(jù)。 然后分析國(guó)企改制的趨勢(shì)及富余人員安置的現(xiàn)狀,改制前國(guó)有企業(yè)對(duì)富余人員安置的具體操作辦法,國(guó)企改制后富余人員安置的成功經(jīng)驗(yàn),國(guó)有企業(yè)富余人員安置存在的問題。 通過一系列相關(guān)研究結(jié)合興華化工廠改制實(shí)際,對(duì)富余人員安置方案進(jìn)行整體設(shè)計(jì)。從興華化工總公司簡(jiǎn)況、興華化工廠改制富余
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