人員健康管理制度及健康報告制度

1、山東 山東 XXXXXX XXXXXX 有限公司 有限公司管理體系文件 管理體系文件人員健康管理制度及健康報告制度編 制: XXX XXX審 核: XXX XXX批 準(zhǔn): XXX XXX受控狀態(tài) 受控狀態(tài): 版 本: 第一版 第一版第一版2018—06—15 發(fā)布 發(fā)布 201

2、8—07—01 實施 實施山東 山東 XXXXXX XXXXXX 有限公司 有限公司發(fā) 布人員健康管理制度及健康報告制度 人員健康管理制度及健康報告制度一、目的：加強(qiáng)對員工健康、個人衛(wèi)生的控制，以防止因人員因素對產(chǎn)品質(zhì)量造成的危害。二、范圍：參與產(chǎn)品生產(chǎn)人員及其他與產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)人員。三、員工健康管理1、公司人力資源部須建立員工健康檔案，并每年組織進(jìn)行 1 次健康教育培訓(xùn)。2、對新入廠的員工進(jìn)行培訓(xùn)，要特別強(qiáng)調(diào)在以后的生產(chǎn)過程中如果生

3、病或受傷、或是與傳染病患者（如腸道疾病、肝炎疾病等）有接觸，都必須立即通知生產(chǎn)主管人員（尤其是他們尚無癥狀時，更應(yīng)注意向主管人員匯報） ，培訓(xùn)結(jié)果記錄存檔。四、員工個人衛(wèi)生控制1、按照培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行個人衛(wèi)生和食品安全的教育培訓(xùn)，新進(jìn)廠員工要集中進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可上崗。培訓(xùn)和考核效果要記錄。2、員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，不隨地吐痰、亂丟雜物。3、員工上班時，統(tǒng)一著長褲，禁止