2020年機關(guān)后勤年度工作計劃

1、機關(guān)后勤年度工作計劃 機關(guān)后勤年度工作計劃 一、指導(dǎo)思想 圍繞局黨組中心工作，做好全局服務(wù)工作，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當(dāng)參謀，優(yōu)化服務(wù)，確保機關(guān)運轉(zhuǎn)高效。 二、工作目標 1、理清工作思路，落實工作責(zé)任; 2、嚴格執(zhí)行規(guī)章，嚴格控制公務(wù)接待; 3、理順盤活資金，促進開源節(jié)流; 4、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保高效運轉(zhuǎn)。 三、工作重點 1、抓好機關(guān)文秘服務(wù)，做好機關(guān)信息宣傳。 2、抓好機關(guān)信訪接待，做好機關(guān)會務(wù)服務(wù)。 3、抓好機關(guān)財物管理，做好機關(guān)檔案

2、歸檔。 4、抓好機關(guān)綜治工作，做好機關(guān)車輛保障。 四、實施計劃 1、1~2月份，回顧20xx年工作，理出年工作思路;籌備全市水利工作會議，編制20xx大事記，開展各項扶貧、幫對慰問工作。做好兩會期間相關(guān)工作。制定年采購計劃。 2、3月份，編制年度重點工作目標責(zé)任考核項目申報工作，分解黨代會、人代會、政協(xié)提議案任務(wù);落實各處室年度工作目標。 3、4~5月份，積極做好大樓衛(wèi)生、防疫等工作。 為適應(yīng)新時期后勤工作的需要，必須以科學(xué)發(fā)展觀的要求

3、，積極引進市場機制，提高服務(wù)滿意度，主要做好三項服務(wù)。 一要完善包廚服務(wù)。解決機關(guān)干部餐飲問題是機關(guān)后勤保障的重要工作之一，要積極加大市場化運作力度，進一步完善包廚責(zé)任制，加強協(xié)調(diào)監(jiān)管，增加菜肴品種，開設(shè)新的服務(wù)項目，盡量滿足機關(guān)干部的生活需要。堅持以“食品衛(wèi)生標準化、包廚責(zé)任制具體化、征求意見經(jīng)?；?、花樣品種多樣化”的目標要求，不斷改進服務(wù)方式，努力提高服務(wù)質(zhì)量，力求餐飲服務(wù)滿意率達80%以上。 二要做優(yōu)委托服務(wù)。根據(jù)我區(qū)的實際情況，

4、加強對委托社會化服務(wù)項目的考評,選擇信譽優(yōu)、素質(zhì)好、有實力的承包單位，使后勤管理更趨合理化、人性化;加大對委托社會化服務(wù)單位的監(jiān)管、考核、獎罰力度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和標準;加強與委托社會化服務(wù)單位的協(xié)調(diào)，把綜合素質(zhì)高的人員充實到服務(wù)崗位，并督促加強人員技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)品位，確保區(qū)行政中心的正常運轉(zhuǎn)。 三要做強自主服務(wù)。一是切實做好會議服務(wù)。改善硬件設(shè)施，提高會議的質(zhì)量，確保上級的指示精神及時完整傳達到基層;堅持“以會養(yǎng)會”原則，做到會議場