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1、離線作業(yè)考核 離線作業(yè)考核《行政管理學(xué)》 《行政管理學(xué)》滿分 滿分 100 100 分一、簡答題(每題 一、簡答題(每題 10 10 分,共 分,共 40 40 分) 分)1、談?wù)勀銓π姓芾砀拍畹睦斫?。答:行政管理是指國家?quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān),即國家行政機關(guān)依法管理國家事務(wù)、社會公共事務(wù)和機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的活動。具體說來:(1)行政管理主體是國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān),即行政機關(guān)。(2)行政管理的客體是國家事務(wù)、社會公共事務(wù)和行政機關(guān)的內(nèi)部事務(wù)
2、。 (3)行政管理活動的根本原則是依法管理。(4)行政管理關(guān)系國計民生,對國家和社會的發(fā)展有重大影響。2、什么是行政職能?行政職能具有哪些特點?答:行政職能,亦稱政府職能,是行政機關(guān)在管理活動中的基本職責(zé)和功能作用,主要涉及管什么、怎么管、發(fā)揮什么作用的問題。行政職能具有政治性與社會性、執(zhí)行性與創(chuàng)造性、多樣性與系統(tǒng)性、相對穩(wěn)定性與動態(tài)性的特點。3、人事行政與企業(yè)人事管理有哪些方面的區(qū)別?答:管理對象不同、管理權(quán)來源不同、權(quán)威性不同、性質(zhì)
3、不同、復(fù)雜性不同、法律規(guī)范程度不同。4、選擇合適的行政領(lǐng)導(dǎo)方式主要應(yīng)考慮哪些因素?答:根據(jù)工作性質(zhì)和內(nèi)容的不同,根據(jù)工作機構(gòu)、規(guī)章制度的不同,根據(jù)被領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)的不同,根據(jù)上下級關(guān)系的不同采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。二、論述題(每題 二、論述題(每題 15 15 分,共 分,共 60 60 分) 分)1、試論述集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系。答:集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)是辯證的統(tǒng)一,不可偏廢或分割。集體領(lǐng)導(dǎo)是個人分工負責(zé)的前提,個人分工負責(zé)是集體領(lǐng)
4、導(dǎo)的基礎(chǔ)。集體領(lǐng)導(dǎo)的決策是個人分工負責(zé)的方向、目標(biāo),個人分工負責(zé)是集體領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的監(jiān)督權(quán)。(二)如何進一步完善(1)建立健全人大監(jiān)督的法律體系,明確人大監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、形式、程序、法律責(zé)任等內(nèi)容。(2)創(chuàng)新人大監(jiān)督的形式,將人大監(jiān)督的作用落到實處。(3)健全組織機構(gòu),如建立人大監(jiān)督委員會等專門監(jiān)督機構(gòu),以擔(dān)負起日常監(jiān)督工作,保證人大監(jiān)督權(quán)的落實;(4)建立人大監(jiān)督專員制度。其職能范圍包括行政監(jiān)督專員、公檢法司和軍隊監(jiān)督專員、企事業(yè)單位監(jiān)
5、督專員等三類。4、試論述行政決策的基本原則。答:行政決策的原則是從行政決策實踐中總結(jié)出來的,是對行政決策活動規(guī)律的概括,是行政決策活動的一般準(zhǔn)則。1.信息原則:掌握充分的信息是分析解決問題的基礎(chǔ)。科學(xué)的行政決策必然離不開全面、準(zhǔn)確和及時的信息。2.目標(biāo)原則:由于任何一項決策都是為實現(xiàn)某一目標(biāo)而制定,行政決策的正確,首先要有清晰和實際的目標(biāo)。3.可行性原則:決策是為了實施,如果一種行政決策最終不能實行,那么它就是再好也沒有任何意義。這就要
6、求經(jīng)過優(yōu)選的行政決策必須切實可行。4.預(yù)見性原則:任何行政決策都是對未來行動所作的一種設(shè)想,是在事情發(fā)生之前的一種預(yù)先分析和抉擇。政策是針對現(xiàn)實社會問題而提出的,但它產(chǎn)生既定的效果往往是在一定時期之后。這時,問題的程度、大小、性質(zhì)、影響的深度和廣度都可能發(fā)生了變化,因此,方案的制訂要有較強的預(yù)見性和適應(yīng)性。5.系統(tǒng)原則:任何一個政策問題都不是孤立的,與其他問題相互關(guān)聯(lián),形成相互交織的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)。另外,政策問題本身就涉及各種利益團體和參與
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