學(xué)校教代會工作職責(zé)

1、學(xué)校教代會工作職責(zé) 學(xué)校教代會工作職責(zé)根據(jù)學(xué)校教代會條例規(guī)定，教代會在學(xué)校范圍內(nèi)行使四項職權(quán)，簡單概括為：審議建議權(quán)，審議通過權(quán)，審議決定權(quán)和對領(lǐng)導(dǎo)干部的評議監(jiān)督權(quán)。 一、審議建議權(quán)包括：定期聽取校長的工作報告，討論和審議學(xué)校發(fā)展、建設(shè)、改革等重大問題，如本校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、長遠規(guī)劃、年度計劃、重大改革措施、教職工隊伍建設(shè)和財務(wù)預(yù)決算等。以上方面的問題在決策前，都應(yīng)提交教代會討論審議，由教代會提出意見和建議。校長工作報告，是指校長對學(xué)

2、校一個時期全面工作的總結(jié)和計劃。校長向教代會做工作報告每年至少一次。二、審議通過權(quán)包括：凡是學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度，如勞動人事制度改革方案、實行聘任合同制的集體合同草案、校內(nèi)津貼分配原則和辦法、崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法等，要經(jīng)教代會審議并通過，然后由校長頒布實施。 三、審議決定權(quán)包括：教職工福利費使用原則、辦法，以及其他有關(guān)教職工集體福利事項，由教代會審議決定。 教代會審議決定的事項與審議通過的事項是有

3、區(qū)別的。審議通過的事項，要經(jīng)校長頒布后才能實施；審議決定的事項，則可以直接付諸實施。如果學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)對教代會審議決定的事項有不同意見，可以提請教代會復(fù)議；復(fù)議后仍有不同意見，應(yīng)按決定執(zhí)行，件變化，不能按原計劃執(zhí)行的，允許相關(guān)部門說明情況，取得一致意見后，暫緩或停止執(zhí)行。五、凡立案的提案，不論是否落實，都應(yīng)在規(guī)定的時間(二個月內(nèi))向代表匯報，給提案人以滿意的答復(fù)，征求提案人對處理結(jié)果的意見，做到案案有著落，件件有交代。六、每年要在教職工代

4、表大會和工會代表大會開會之前開展提案的征集工作，每學(xué)期召開一次提案工作委員會會議，研究總結(jié)布置工作。2、民主監(jiān)督工作委員會工作職責(zé) 、民主監(jiān)督工作委員會工作職責(zé)民主監(jiān)督工作委員會是教職工代表大會為履行民主參與、民主監(jiān)督職能而設(shè)置的專門工作機構(gòu)，它是教職工代表大會下設(shè)的專門組織，在教代會執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其工作職責(zé)是：一、配合學(xué)校開展教代會民主參與、民主監(jiān)督和有關(guān)校務(wù)公開方面的工作。二、負責(zé)針對學(xué)校人事制度、津貼分配制度及其它重大管理