大工19秋《人力資源管理導(dǎo)論》在線作業(yè)1(100分）

1、-[大連理工大學(xué)]大工 19 秋《人力資源管理導(dǎo)論》在線作業(yè) 1 試卷總分:100 得分:100 第 1 題,職位分析問卷法是由美國普度大學(xué)研究員( )等學(xué)者研究開發(fā)出來的。 A、麥考密克 B、麥克利蘭 C、甘特 D、吉爾布雷斯夫婦 正確答案:A第 2 題,( )是人力資源與其他資源最根本的區(qū)別。 A、能動性 B、社會性 C、時效性 D、再生性 正確答案:A第 3 題,一般來說，工作分析主要包括工作說明和（ ） 。A、職務(wù)（

2、崗位） B、聘用條件 C、職務(wù)類別 D、工作規(guī)范 正確答案:D第 4 題,人力資源具有生物性、能動性、()、社會性、連續(xù)性、再生性的特征。 A、開發(fā)性 B、時效性 C、創(chuàng)造性 D、自然性 正確答案:B第 5 題,根據(jù)員工實際成績的大小作為晉升的依據(jù)，屬于（ ） 。A、年資晉升制 B、功績晉升制 C、能力晉升制 D、綜合晉升制 正確答案:B第 6 題,一切資源中最重要的資源是( )。 A、自然資源 B、資本資源 C、信息資源 D、人力

3、資源D、民主式的管理 正確答案:C,D第 13 題,在選擇招聘地點時，()通常在跨地區(qū)的勞動力市場上招聘。 A、高級管理人員 B、中級管理人員 C、專業(yè)技術(shù)人員 D、操作工人 E、辦事人員 正確答案:B,C第 14 題,職位評價的方法包括()。 A、排列法 B、分類法 C、調(diào)查法 D、評分法 E、因素比較法 正確答案:A,B,D,E第 15 題,人力資源信息系統(tǒng)的建立過程中，應(yīng)考慮的因素有()。 A、企業(yè)現(xiàn)有的規(guī)模 B、人力資源管理部門

4、對系統(tǒng)的運用及期望程度 C、企業(yè)發(fā)展時系統(tǒng)的可擴展性 D、技術(shù)問題 正確答案:A,B,C,D第 16 題,下列概念所包含的范圍，從小到大排列是：工作要素、職責(zé)、任務(wù)、職務(wù)。 A、錯誤 B、正確 正確答案:A第 17 題,人力資源既是投資的結(jié)果，同時又能創(chuàng)造財富，或者說人力資源既具有生產(chǎn)性，又具 有消費性。 A、錯誤 B、正確 正確答案:B第 18 題,對于內(nèi)在的人力資源供需與利用情況的調(diào)查分析，通常是人力資源規(guī)劃中最重要的部 分。 A、