版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、分類號學(xué)校代碼! Q 5 絲 學(xué)號2 Q 1 2 1 魚Q 9 Q Q 4 魚武警士官心理資本、組織承諾與工作倦怠的關(guān)系研究T h e S t u d y o n t h e R e l a t i o n s h i pa m o n gP s y c h o l o g i c a l C a p i t a l ,O r g a n i z a t i o n a lC o m m i t m e n t a n d J o b
2、B u r n o u t i nA r m e dP o l i c eO f f i c e r s指導(dǎo)教師姓名、職稱 周整±型塾撞學(xué) 科 專 業(yè) 應(yīng)用心理湖南師范大學(xué)學(xué)位評定委員會辦公室二。一六年五月A b s t r a c tO b j e c t i v e :t oe x a m i n et h ea r m e dp o l i c eo f f i c e r st h e s t a t u sq u o
3、o f p s y c h o l o g i c a l c a p i t a l ,o r g a n i z a t i o n a l c o m m i t m e n t a n dj o bb u r n o u t :T o u n d e r s t a n dt h ed e m o g r a p h i cv a r i a b l e so fa r m e dp o l i c e o f f i c e
4、r s t h e i n f l u e n c e o f p s y c h o l o g i c a l c a p i t a l ,o r g a n i z a t i o n a lc o m m i t m e n ta n dj o bb u r n o u t :D i s c u s s e st h ei n n e rr e l a t i o n s h i p b e t w e e n a n d o
5、 r g a n i z a t i o n a l c o m m i t m e n t i n t h em e c h a n i s m o f a c t i o n b e t w e e n p s y c h o l o g i c a l c a p i t a l a n d j o bb u r n o u t .M e t h o d s : p s y c h o l o g i c a l c a p i
6、t a l s c a l e 、 o r g a n i z a t i o n a lc o m m i t m e n ts c a l ea n dt h ea r m e dp o l i c ej o bb u r n o u ts c a l ea t e a mi n t h ea r m e dp o l i c e a n d 4 2 4o f f i c e r s i n a m o t o r i z e dd
7、 i v i s i o np s y c h o l o g i c a l c a p i t a l , o r g a n i z a t i o n a l c o m m i t m e n t a n d j o bb u r n o u t w a ss t u d i e d ,U S i n gs t a t i s t i c a la n a l y s i S s o f t w a r e f o rd a
8、t aa n a l y s i s .R e s u l t s :( 1 ) t h e i n d i v i d u a l p s y c h o l o g i c a l c a p i t a l a n do r g a n i z a t i o n a lc o m m i t m e n tb y t h er a n k ,p o s i t i o na n dd e g r e eo fc u ] t u
9、r a l f a c t o r s s i g n i f i c a n t l y a f f e c t ;R a n k ,p o s i t i o n ,a n dw h e t h e ro r n o tt h eo n l y f a c t o r s s u c h a s t h eS i g n i f i c a 】l t r o l eo ni n d i v i d u a lj o bb u r n
10、 o u t .( 2 ) t h ea r m e dp o l i c eo f f i c e r sc l o s e l yr e l a t e dt op s y c h 0 1 0 9 i c a l c a p i t a la n d o r g a n i z a t i o n a lc o m m i t m e n t .P s y c h o l o g i c a lc a p i t a la n ds
11、 e l f —e f f i c a c y ,h o p e ,r e s i l i e n c ea n do p t i m i s md i m e n s i o n a n d o r g a n i z a t i o n a l c o m m i t m e n t ,a f f e c t i v ec o m m i t m e n t ,c o n t i n u o u sc o m m i t m e n
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 武警士官心理資本、組織承諾與工作倦怠的關(guān)系研究.pdf
- 護士心理資本、組織承諾與工作倦怠的關(guān)系研究.pdf
- 武警官兵組織支持感與工作倦怠的關(guān)系——心理資本的中介作用.pdf
- 湖南武警士官個人培訓(xùn)需求分析.pdf
- 2018武警士官述職報告一篇
- 組織承諾與工作倦怠的關(guān)系研究.pdf
- 武警士官入黨申請書3000字三篇
- 組織公平、工作倦怠與情感承諾的關(guān)系研究.pdf
- 領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)與組織承諾、工作倦怠的關(guān)系研究.pdf
- 醫(yī)務(wù)人員組織氛圍、心理資本、組織承諾與工作投入的關(guān)系研究.pdf
- 公務(wù)員心理資本對工作倦怠的影響研究——組織承諾的中介作用.pdf
- 鄉(xiāng)村教師社會支持、心理資本與組織承諾的關(guān)系研究
- 高校青年教師工作倦怠與組織承諾的關(guān)系研究.pdf
- 武警新兵心理應(yīng)激及其與積極心理資本的關(guān)系.pdf
- 企業(yè)員工心理資本、工作滿意度和組織承諾的關(guān)系研究.pdf
- 中學(xué)教師工作倦怠、組織承諾與離職傾向關(guān)系研究.pdf
- 知人能力測驗方法在構(gòu)建武警士官勝任特征模型中的應(yīng)用
- 醫(yī)患關(guān)系、心理資本對醫(yī)生工作倦怠的影響.pdf
- 汽車研發(fā)人員工作壓力、心理資本與工作倦怠的關(guān)系研究
- 家電企業(yè)員工工作壓力與心理資本、工作倦怠的關(guān)系研究.pdf
評論
0/150
提交評論