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文檔簡介
1、改革開放以來，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，但經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展不平衡的矛盾日益凸顯，企業(yè)利益與社會利益之間的矛盾日漸突出，企業(yè)社會責任問題浮出水面。從全球范圍來看，廣大發(fā)展中國家正在關注企業(yè)社會責任問題，發(fā)達國家也重新重視這些問題。中國的企業(yè)社會責任正處于起步階段，我國的中小企業(yè)的社會責任缺失問題尤為突出。因此，中小企業(yè)社會責任問題受關注的范圍、廣度和強度快速升級，深入研究并解決中小企業(yè)的社會責任問題成為政府、學界和企業(yè)界的共同期盼。
2、 本論文的主要研究工作集中在以下幾個方面：構(gòu)建中小企業(yè)社會責任測評模型和指標體系；通過實證研究探求我國中小企業(yè)的社會責任的現(xiàn)狀；對中小企業(yè)社會責任表現(xiàn)與企業(yè)特征之間的關系進行實證研究；對中小企業(yè)社會責任表現(xiàn)與員工特征之間的關系進行實證研究；對三亞和武漢兩地中小企業(yè)的社會責任表現(xiàn)進行比較研究；并且提出提升中小企業(yè)社會責任的對策建議。在基于實證研究的基礎上，分別從宏觀的政府層面、中觀的社會層面及微觀的企業(yè)層面提出促進中小企業(yè)履行社會責任的
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