（山西?。?1550-公務員制度講座-形成性考核任務五-[滿分答案]

1、公務員制度講座形成性考核任務五輔導資料說明：如果課程題目是隨機的，請按CTRLF在題庫中逐一搜索每一道題的答案特殊說明請仔細：課程的題目每學期都可能更換，所以請仔細核對是不是您需要的題目再下載?。。?！第1題公務員法是我國干部人事制度改革深入發(fā)展的必然要求和必然結果。對錯正確的答案是“對”。第2題實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，全面提高被管理者的素質(zhì)和能力，是我國公務員管理的首要目標。對錯正確的答案是“錯”。第3題我國公務員隊伍可分為政務類公務員

2、與業(yè)務類公務員，或者稱為政務官和事務官。對錯正確的答案是“錯”。第4題堅持黨的領導是我國公務員制度的政治特點。對錯正確的答案是“對”。第5題我國公務員制度的特點之一是必須從我國實際出發(fā)確定公務員的范圍。對錯正確的答案是“對”。第6題在我國，公務員的職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。對錯正確的答案是“錯”。第7題在我國，群團機關的工作人員也可以列入公務員范圍，這樣有利于發(fā)揮其特殊的職能作用。對錯正確的答案是“錯”。第8題公務員主

3、管部門是指各級機關內(nèi)設的人事機構。對錯正確的答案是“錯”。第9題根據(jù)我國的行政區(qū)劃，公務員主管部門在鄉(xiāng)一級也設置公務員主管部門。對錯正確的答案是“錯”。第10題由國家財政負擔工資福利的人不一定都是屬于公務員。對對錯正確的答案是“錯”。第21題公務員考核只有獲得優(yōu)秀等次的，才能在本職務工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次。對錯正確的答案是“錯”。第22題福利制度體現(xiàn)按勞分配原則，而工資則是按需要與可能提供。對錯正確的答案是“錯”。第23題公務員申訴

4、的事由是機關的人事處理行為，屬于機關的內(nèi)部管理行為。對錯正確的答案是“對”。第24題公務員控告的目的是為了推翻原人事處理決定，維護公務員的合法權益。對錯正確的答案是“錯”。第25題新公務員被取消錄用資格的，也可以申訴。對錯正確的答案是“對”。第26題辭退與開除的區(qū)別性質(zhì)相同，也是一種行政處分。對錯正確的答案是“錯”。第27題患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務員可以辭退。對錯正確的答案是“對”。第28題退休是機關解除與公務員個人的公職身