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文檔簡介
1、162第一章第一章參考答案二、簡答題二、簡答題１?簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容【答案要點】人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括:(１)戰(zhàn)略規(guī)劃.(２)組織規(guī)劃.(３)制度規(guī)劃.(４)人員規(guī)劃.(５)費用規(guī)劃.２?簡述組織機構(gòu)設置的原則簡述組織機構(gòu)設置的原則【答案要點】企業(yè)組織機構(gòu)設置的原則包括:(１)任務目標原則.(２)分工協(xié)作原則.(３)統(tǒng)一領導、權力制衡原則.(４)權責對應原則.(５)精簡及有效跨度原則.(６)穩(wěn)定性與適應性相結(jié)合
2、原則.３?簡述現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型簡述現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型【答案要點】現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)包括:(１)直線制.直線制又稱軍隊式結(jié)構(gòu)它是一種最簡單的集權式組織結(jié)構(gòu)形式.(２)職能制.職能制又稱多線制它是指按照專業(yè)分工設置相應的職能管理部門實行專業(yè)分工管理的組織結(jié)構(gòu)形式.362６?衡量勞動定額水平的方法衡量勞動定額水平的方法【答案要點】衡量勞動定額水平的方法包括:(１)用實耗工時來衡量.(２)用實測工時來衡量.(３)用標準工時來衡量
3、.(４)通過現(xiàn)行定額之間的比較來衡量.(５)用標準差來衡量.７?簡述企業(yè)定員管理的作用簡述企業(yè)定員管理的作用【答案要點】企業(yè)定員管理的作用主要包括:(１)合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準.(２)合理的勞動定員是企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的基礎.(３)科學合理的勞動定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù).(４)先進合理的勞動定員有利于提高員工隊伍的素質(zhì).８?簡述企業(yè)定員的原則簡述企業(yè)定員的原則【答案要點】企業(yè)定員的主要原則有:(１)定員必須以保
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