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1、面試當(dāng)中有很多既定的言語,在回答每種問題時都能應(yīng)用,必要的時候可以讓考生得到意外的分?jǐn)?shù),所以公考輔導(dǎo)專家魏魯寧老師特別總結(jié)面試話語,供參加2010年13省公務(wù)員面試的廣大考生參考。第一、擬任職位匹配類:有位博士對公務(wù)員的職能作了形象比喻:老百姓像是坐車的人,而公務(wù)員則像司機,既要懂技術(shù),還得認(rèn)路,判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。所以公務(wù)員要起到模范帶頭作用。第二、團結(jié)協(xié)作篇:古人云:人心齊,泰山移。我們也常說:“團結(jié)就是力量”,我會
2、用寬容的態(tài)度和博大的胸懷去對待同事,把工作放在第一位,時刻注意團結(jié)同事,時刻注意維護團隊形象,這樣才能形成一個和諧的團隊,最大限度地發(fā)揮大家的合力,順利完成工作。公務(wù)員隊伍要求的是協(xié)作、合作,做為一名公務(wù)員融入集體是為了更好的展現(xiàn)自己,更快的發(fā)展自己,因為一滴水只有融入大海才能永不干涸。第三、人際關(guān)系篇:政府部門各項工作的開展,都離不開本單位人員之間、各部門之間的協(xié)調(diào)配合。在具體工作的交流溝通上,可能會由于種種原因存在這樣那樣的問下,樹
3、立社會主義榮辱觀,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀要求,是形成良好社會風(fēng)尚的迫切需要,是培育新時代社會主義“四有”新人的根本要求。(4)作為一名公務(wù)員,要做到禁得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),權(quán)力來自于人。第七、態(tài)度篇:橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同。同事之間由于經(jīng)歷、立場等方面的差異,對同一個問題往往產(chǎn)生不同的看法。許多時候,雙方的分歧只是看問題的角度不同而已。因此
4、,我的看法是正確的,并不標(biāo)明別人的看法就一定是錯誤的。我會仔細(xì)分析對方觀點中可取之處,反思自己觀點中考慮不周的地方。第八、應(yīng)急應(yīng)變篇:(1)有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗,往往成功的背后有許多的困難和挫折。應(yīng)急應(yīng)變篇:辯證唯物主義告訴我們,事物的發(fā)展都是前進性和曲折性的統(tǒng)一,雖然道路是曲折的,但發(fā)展的前途是光明的。眾所周知,著名的發(fā)明家愛迪生,在經(jīng)歷了六千余次的挫折和失敗后,把燈絲的壽命延長了1000小時。因此,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎
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