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1、附件211建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度自評表施工總承包(施工總承包(年度)年度)企業(yè)名稱:資質(zhì)等級:安全生產(chǎn)許可證號碼:企業(yè)法人代表:1.1企業(yè)黨、政、工、團(tuán)齊抓共管各有安全工作職責(zé);董事會、辦公會、職代會有安全工作議程,行政負(fù)主要管理責(zé)任;有企業(yè)各級帶班、值班制度和記錄。無工作職責(zé)規(guī)定扣1分;無會議安全工作議程扣1分;未建立帶班值班制度扣2分,無值班、帶班記錄的扣1分;21.2成立由企業(yè)法人代表為主任的安全生產(chǎn)委員會,每季度有專題會
2、,并有工作安排、部署和記錄;工作未安排、部署的扣1~2分;不能定期開會扣1分;無會議記錄的扣1分。21.3企業(yè)各級有安全生產(chǎn)專職機(jī)構(gòu),明確責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、工作范圍,人數(shù)符合行業(yè)規(guī)定,其中注冊安全工程師≥20%;專職安全機(jī)構(gòu)有保證涉及安全工作需要的辦公條件和后勤保障;未建立安全生產(chǎn)專職機(jī)構(gòu)的扣4分,人員配備人數(shù)不符合規(guī)定的扣1~3分;無需要的工作條件的是1分。4一、組織落實(10分)1.4有及時準(zhǔn)確針對性、指導(dǎo)性及操作性強(qiáng)的安全生產(chǎn)工作
3、決策和規(guī)劃、計劃、工作安排。不能及時下發(fā)相關(guān)文件,安全工作安排不及時、無針對性的扣1~2分。22.1有根據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門管理要求,結(jié)合企業(yè)實際,制定文件化的企業(yè)年度及中長期安全目標(biāo)。未制定年度安全生產(chǎn)規(guī)劃及中長期目標(biāo)的扣1~2分。22.2企業(yè)主要負(fù)責(zé)人同分管領(lǐng)導(dǎo)、部門并逐級簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,做到層層分解,定期量化考核,獎優(yōu)罰劣,推廣全員安全風(fēng)險抵押金管理。目標(biāo)責(zé)任書未簽訂、層層分解的扣1~2分;未定期進(jìn)行量化考核
4、的扣1分;未執(zhí)行風(fēng)險責(zé)任扣1分。32.3有所屬施工項目達(dá)標(biāo)計劃及定期檢查認(rèn)定辦法;項目安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率合格100%,總承包一級以上企業(yè)優(yōu)良率≥70%,其他類別企業(yè)優(yōu)良率≥50%?,F(xiàn)場抽查三個以上項目合格率、符合率100%未制定所屬項目的達(dá)標(biāo)計劃的扣1分;安全達(dá)標(biāo)優(yōu)良率未達(dá)到本級要求的扣1分;無匯總臺賬扣1分。3二、目標(biāo)管理(10分)2.4有開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作方案及工作部署;有創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的計劃和措施;總承包一級以上企業(yè)每年
5、要有省級文明工地,二級以上企業(yè)要有市級文明工地。無工作方案的扣2分;未達(dá)到創(chuàng)建省、市級文明工地目標(biāo)要求的扣1分。23.1有適時獲取、對接法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、相關(guān)體系認(rèn)證涉及企業(yè)安全管理需要的完整健全企業(yè)安全管理制度,至少滿足鄭建〔2011〕112號文件要求。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不健全的扣2~3分。33.2有企業(yè)各級、各部門、各崗位涉及安全生產(chǎn)的責(zé)任制度并文件化。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度未形成文件或有嚴(yán)重缺項的扣1~2分。3三、安全制度(
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