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1、Comment[U1]:根據(jù)企業(yè)自身情況來自行描述Comment[U2]:參考前面標(biāo)準(zhǔn)分值來進行打分Comment[U3]:不要按照這個得分來自評本企業(yè)1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范自評情況評分表安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范自評情況評分表自評評審單位:XXXXXXX有限公司自評評審時間:從XXXX年XX月X日到XXXX年XX月X日自評評審組組長:XXX自評評審組主要成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX一級一級要素要素二級二級要素要素
2、基本規(guī)范要求基本規(guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值分值評分方式評分方式自評自評評審評審描述實際得實際得分建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。4無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣2分;未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的,扣2分。執(zhí)行較好4企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際,制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)
3、。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定,制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。6無總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的,不得分;未以文件印發(fā)的,不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容不完善(如目標(biāo)中只有傷亡指標(biāo)的)的,扣3分;目標(biāo)不合理或不明確,每處扣1分。目標(biāo)內(nèi)容不完善,扣3分。3根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并制定實施計劃和考核辦法。4無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的,不得分;無實施計劃或考核辦法的,不得分;實施計劃無針對性的,扣2分;缺一
4、個基層單位和職能部門的目標(biāo)實施計劃或考核辦法的,扣2分。執(zhí)行較好4一、目標(biāo)按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能,制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。按照制度規(guī)定,對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測,并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。3無安全目標(biāo)實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的,不得分;檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的,扣2分;檢查和監(jiān)測資料不齊全的,扣1分。監(jiān)測資料不齊全,扣1分。23一級一級要素要素二級二級要素要素基本規(guī)范要求基本規(guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)
5、準(zhǔn)企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值分值評分方式評分方式自評自評評審評審描述實際得實際得分有效實施;(4)督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(5)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(6)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。2無該項制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣1分。執(zhí)行較好2建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任
6、制,并對落實情況進行考核。3未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制的,扣2分;責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符的,每個扣1分;沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核的,不得分;本小本小項不得分時,追加扣除項不得分時,追加扣除6分。分。執(zhí)行較好3對各級管理層進行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。2無該培訓(xùn)的,不得分;無培訓(xùn)記錄的,不得分;每缺少一人培訓(xùn)的,扣1分;被抽查人員對責(zé)任制不清楚的,
7、每人扣1分。安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)資料不齊全,扣1分。1企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新。3未定期進行適宜性評審的,不得分;無評審記錄的,不得分;評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的,每缺一次扣1分;更新后未以文件形式發(fā)布的,扣1分。評審、更新后未以文件形式發(fā)布,扣1分。2小計小計3030得分小計得分小計26三、安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,完善和改進安全生
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