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1、企業(yè)供應鏈績效考核指標淺析學校:上海復旦大學信息科學與工程學院姓名:工作單位:年齡:學歷:電話:字數(shù):9380Email:論文完成時間:2009年5月25日論文大綱THESISOUTLINE第一章:緒論Chapter1Introduction1.1研究背景:闡述供應鏈管理體系的發(fā)展現(xiàn)狀以及提出改進供應鏈績效評價指標體系的必然性和重要性1.1Researchbackground:expatiatetheactualstatusofthes
2、upplierchainmanagementsystemdevelopmentbringfwardtheimptanceinevitabilityabouttoimprovethesupplierchainmanagementperfmancemeasuresystem.Chapter4Conclusionexpectation4.1結(jié)論4.1Conclusionofthesis4.2不足與展望4.2Insufficiencyexpec
3、tation摘要本文通過對供應鏈管理評價體系現(xiàn)狀的探討與分析運用供應鏈管理的核心思想以某集團的供應鏈評價指標體系為研究對象旨在尋找出一套更適合于供應鏈評價的指標體系。在對于該論點的闡述過程中提出了將灰色聚類分析法改進并用于供應鏈績效評價指標體系中并對如何進行分析決策等做了詳細說明與論證。關(guān)鍵詞供應鏈管理考核指標體系灰色聚類分析法供應鏈管理AbstractThisarticlepresentsacompleteanalysistotheP
4、erfmanceAnalysisSystemactualsituationofwholeSupplierChainManagement.AuthusethekeymoodofSCMcitingacompanyexampletobeastudycaseindertofindamefitPerfmanceSystemtoevaluatewholesupplierchain.thisarticlepresentsaGreyClusterRel
5、ationAnalysisMethod(GCRAM.Thenewmethodcombinestheclustermethodwiththerelationanalysismethodisusedtojudgetheclass(e.g.Classofdiseaseclassofeconomiczonewhichtheobjectelement(e.g.aptientaregionbelongsto.Themethodisnowfirsta
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