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1、第1頁共1頁如何做好醫(yī)改新形勢工作論文如何做好醫(yī)改新形勢工作論文青年職工,在醫(yī)改的全新形勢下,面對不斷變化的醫(yī)院事業(yè),需要一個科學(xué)、適當(dāng)?shù)乃枷胝喂ぷ髦笇?dǎo),以充分發(fā)揮醫(yī)院青年職工的潛能與主動性,更好的服務(wù)于醫(yī)院事業(yè)。以下就是如何做好醫(yī)改新形勢工作。當(dāng)前醫(yī)改新形勢下青年職工思想政治工作還存在的理由1.1缺乏明確的價值觀與思想觀青年職工的年齡普遍較小,對于一些事情的閱歷較淺,從而也容易被繁雜的社會感染。加之社會的日益開放,青年職工的思想觀、
2、價值觀都非常容易受到社會上不良風(fēng)氣的影響。因此,導(dǎo)致青年職工對醫(yī)院工作的浮躁,沒有一個明確的目標(biāo),心理矛盾較為突出。另外,由于醫(yī)院事業(yè)不同于其他事業(yè),是一種高投入、高風(fēng)險的工作。所以,在過分追求利益的時代,醫(yī)院這種公益性、非營利性的特征與其他行業(yè)產(chǎn)生高度的落差,致使青年職工產(chǎn)生不正確的價值觀,從而在工作上表現(xiàn)為馬馬虎虎,甚至敷衍了事。1.2社會壓力大,競爭激烈隨著醫(yī)改的不斷深入,醫(yī)療事業(yè)的競爭也不斷增大,面對日漸激烈的醫(yī)療市場,醫(yī)院想要
3、在全新的形勢下得到穩(wěn)步發(fā)展,必須做好人才的培養(yǎng)與人員思想的指導(dǎo)。隨著醫(yī)療技術(shù)的提升,醫(yī)患矛盾也不斷增加,而對于醫(yī)院青年職工而言,這無疑是一種很大的壓力。再加上激烈的社會競爭,極易給青年職工的心理造成不平衡與不思進(jìn)取的思想觀,這也在一定程度上影響了醫(yī)院的發(fā)展。l第1頁共1頁如何做好醫(yī)改新形勢工作論文如何做好醫(yī)改新形勢工作論文青年職工,在醫(yī)改的全新形勢下,面對不斷變化的醫(yī)院事業(yè),需要一個科學(xué)、適當(dāng)?shù)乃枷胝喂ぷ髦笇?dǎo),以充分發(fā)揮醫(yī)院青年職工的
4、潛能與主動性,更好的服務(wù)于醫(yī)院事業(yè)。以下就是如何做好醫(yī)改新形勢工作。當(dāng)前醫(yī)改新形勢下青年職工思想政治工作還存在的理由1.1缺乏明確的價值觀與思想觀青年職工的年齡普遍較小,對于一些事情的閱歷較淺,從而也容易被繁雜的社會感染。加之社會的日益開放,青年職工的思想觀、價值觀都非常容易受到社會上不良風(fēng)氣的影響。因此,導(dǎo)致青年職工對醫(yī)院工作的浮躁,沒有一個明確的目標(biāo),心理矛盾較為突出。另外,由于醫(yī)院事業(yè)不同于其他事業(yè),是一種高投入、高風(fēng)險的工作。所
5、以,在過分追求利益的時代,醫(yī)院這種公益性、非營利性的特征與其他行業(yè)產(chǎn)生高度的落差,致使青年職工產(chǎn)生不正確的價值觀,從而在工作上表現(xiàn)為馬馬虎虎,甚至敷衍了事。1.2社會壓力大,競爭激烈隨著醫(yī)改的不斷深入,醫(yī)療事業(yè)的競爭也不斷增大,面對日漸激烈的醫(yī)療市場,醫(yī)院想要在全新的形勢下得到穩(wěn)步發(fā)展,必須做好人才的培養(yǎng)與人員思想的指導(dǎo)。隨著醫(yī)療技術(shù)的提升,醫(yī)患矛盾也不斷增加,而對于醫(yī)院青年職工而言,這無疑是一種很大的壓力。再加上激烈的社會競爭,極易給
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