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1、集團(tuán)人力資源信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目集團(tuán)人力資源信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)申報(bào)單位聯(lián)系電話填報(bào)日期立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)36要求要求能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)統(tǒng)一管理模式,可對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理和交流,為集團(tuán)提供包括集團(tuán)公司、二級(jí)公司等的整個(gè)公司的完整框架,并能適應(yīng)未來(lái)集團(tuán)組織演變的過(guò)程的管理,如公司或部門(mén)的拆分和兼并、崗位和編制的管控和授權(quán)等,保證整個(gè)集團(tuán)人力資源管理體系在一個(gè)統(tǒng)一規(guī)范的、可變可控的平臺(tái)基礎(chǔ)上運(yùn)行實(shí)現(xiàn)。人員信息:人員信息:1、可對(duì)在冊(cè)、
2、在崗、內(nèi)退、離退休、外聘等各類人員進(jìn)行分類管理,支持對(duì)人員信息的批量處理功能(如導(dǎo)入導(dǎo)出、修改、復(fù)制、刪除);2、可定制及自行設(shè)計(jì)各種匯總表,用于人事業(yè)務(wù)日常統(tǒng)計(jì)工作;3、支持一人多崗或兼多崗情況;支持月人事資料結(jié)算功能,以便供月薪資計(jì)算。人員變動(dòng):人員變動(dòng):1、支持集團(tuán)內(nèi)跨組織的調(diào)動(dòng),可靈活定義人員調(diào)配類型,實(shí)現(xiàn)兼職、借調(diào)、交流、外派等多種任職模式;2、人事調(diào)動(dòng)可與某些硬性指標(biāo)掛鉤,如獎(jiǎng)懲、績(jī)效、培訓(xùn)等系數(shù)關(guān)聯(lián)掛鉤。時(shí)間管控:時(shí)間管控
3、:1、節(jié)假日、休假、出差、加班等管理功能;2、支持對(duì)不同考勤機(jī)的TXT刷卡數(shù)據(jù)讀取,提供考勤結(jié)果數(shù)據(jù)的錄入或者導(dǎo)入;3、各單位公司可靈活定義各自的考勤開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間、考勤記錄規(guī)則、休假規(guī)則、考勤日歷;4、排班功能,支持多種班次定義方式,提供夜班和跨天設(shè)置;5、可單獨(dú)或批量設(shè)置每個(gè)部門(mén)或每位員工的考勤方案;6、日考勤自動(dòng)計(jì)算功能:可根據(jù)班次和每位員工的出勤刷卡數(shù)據(jù)以及考勤規(guī)則,自動(dòng)判斷遲到、早退或曠工情況,計(jì)算上班工時(shí);7、對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行
4、批量修改與維護(hù)。保險(xiǎn)福利:保險(xiǎn)福利:1、實(shí)現(xiàn)設(shè)置集團(tuán)級(jí)保險(xiǎn)福利類別,利用不同的類別,可以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)單位內(nèi)不同單位間、同一單位內(nèi)不同人員間適用不同的保險(xiǎn)福利政策;2、自定義各項(xiàng)保險(xiǎn)福利規(guī)則,保險(xiǎn)福利結(jié)果與薪資關(guān)聯(lián);3、對(duì)現(xiàn)有的醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等各種保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的處理;4、提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的核算以及保險(xiǎn)基數(shù)、單位繳納額、個(gè)人繳納額的核算;5、提供個(gè)人賬戶的建立、轉(zhuǎn)移、繼承、支付等個(gè)人賬戶的管理;6、提供各種保險(xiǎn)報(bào)表名
5、冊(cè)的創(chuàng)建生成打?。?、提供各種保險(xiǎn)的自定義功能(如分地區(qū)等)合同管理:合同管理:1、提供對(duì)勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽、解除及其它一些相關(guān)協(xié)議的管理;2、對(duì)勞動(dòng)合同管理工作中各種業(yè)務(wù)的流程管理,包括合同的簽定、續(xù)簽、解除等;3、通過(guò)設(shè)置條件,篩選相關(guān)的數(shù)據(jù),顯示并輸出相應(yīng)的合同內(nèi)容查詢方式包括通用查詢和常用查詢;4、靈活打印合同花名冊(cè);5、靈活設(shè)計(jì)合同管理中報(bào)警設(shè)置,如合同到期等。薪資計(jì)算:薪資計(jì)算:6、支持公司總部或某個(gè)單位為本單位及下級(jí)單位
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