自評管理制度

1、自評管理制度1.目的為了驗(yàn)證安全管理活動是否符合要求以便及時發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正措施，使安全工作得到持續(xù)有效實(shí)施。2.適用范圍適用于本公司內(nèi)部安全工作的自評。3.職責(zé)3.1安環(huán)部長負(fù)責(zé)年度內(nèi)部安標(biāo)工作自評策劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部安全工作自評活動，將自評結(jié)論向總經(jīng)理匯報。3.2自評組負(fù)責(zé)內(nèi)部安全工作自評的實(shí)施；3.3被審部門配合自評工作并對存在的問題開展糾正預(yù)防措施活動；3.4承擔(dān)具體內(nèi)部安全工作自評工作的自評員，對被審部門的糾正預(yù)防措施活動進(jìn)行跟蹤

2、自評；3.5自評組組長編制自評報告，對自評結(jié)果和結(jié)論負(fù)責(zé)；4.工作流程4.1自評計(jì)劃每年的年初安環(huán)部長編制內(nèi)部安標(biāo)工作自評年度計(jì)劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。每年的內(nèi)部安全工作自評范圍至少應(yīng)覆蓋安全工作所有部門。根據(jù)體系運(yùn)行情況，可針對的增加自評頻次。4.2成立自評組安環(huán)部長指定（或兼任）自評組長，組成自評組。自評組成員應(yīng)具備資格，本公司自評員由總經(jīng)理聘任，自評時參加自評工作，亦可以聘請專業(yè)人員擔(dān)任，自評員需經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格后取得相應(yīng)的資格，其承

3、擔(dān)的自評工作應(yīng)與平時擔(dān)任工作無直接關(guān)系。4.3自評準(zhǔn)備4.3.1自評組長召開自評組會議，并制定“自評實(shí)施計(jì)劃”，對本次自評人員、具體工作分工，經(jīng)批準(zhǔn)后于自評前一星期發(fā)給受評部門。受評部門接到通知后，做好工作安排及自評前的準(zhǔn)備。4.3.2承擔(dān)本次自評的自評員根據(jù)分工在自評開始前編寫好“自評檢查表”，檢查表內(nèi)容應(yīng)包括：自評本公司安全管理方針和安全管理目標(biāo)、目標(biāo)分解及安標(biāo)工作文件是否符合安標(biāo)的要求；策劃計(jì)劃實(shí)施糾正措施驗(yàn)證對報告中不合格，被審