淺談基層公安交警信息調(diào)研工作存在問題及對策資料

1、公安交警信息調(diào)研工作是關(guān)于隊伍管理及其工作動態(tài)的反映，也是各級公安機關(guān)交警部門向上反映情況，向下傳達領(lǐng)導(dǎo)意圖，互通信息，交流經(jīng)驗的有效載體。公安交警信息調(diào)研是公安交警工作的導(dǎo)向，是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的依據(jù)之一，在推動公安各項工作向前發(fā)展中具有舉足輕重的作用。隨著交通安全形勢的不斷變化和交通管理工作任務(wù)的日益繁重，給我們在分析新情況、解決新問題、研究新舉措、促進新發(fā)展上提出了更多、更新、更高的要求。由于受諸多因素的影響以及制約，當前基層交警的信

2、息調(diào)研工作無論在綜合性、針對性方面，還是在服務(wù)性、參考性方面，都存在著許多問題和不足。為了適應(yīng)形勢和任務(wù)需要，創(chuàng)新和強化信息調(diào)研工作機制，推進信息調(diào)研工作規(guī)范化、科學(xué)化和效能化，筆者結(jié)合工作實際，就當前如何進一步加強信息調(diào)研工作，作如下粗淺的探討。一、當前基層公安交警信息調(diào)研工作存在的主要問題近年來，基層公安交警信息調(diào)研工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下較過去有了較大的進步，取得了一定的成效。但由于種種原因，公安交警信息調(diào)研工作還存在著一些不容

3、忽視的問題，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：1、從主觀上來看，認識不高，主動性不夠。表現(xiàn)為采集信息積極性不強，認為“信息調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)者、辦公室、綜合科的事，與本職工作無關(guān)、與己無關(guān)”；且反饋“事后”的信息多，帶有預(yù)警性的“前瞻”信息少，且思路局限、選材單一、信息廣度、深度體現(xiàn)得不夠充分；有的習(xí)慣于事后上報信息，或是上級部門要信息才報送，不要就不報，甚至要了也不報。2、從時效來看，采集不及時，敏銳性不高。表現(xiàn)為對交警信息采集缺乏敏銳性，不善于透過信

4、息的表象深入分析其潛在的價值；不善于利用某個時期重點、熱點工作來指導(dǎo)當前的交警信息采集工作；同時對工作中苗頭性、傾向性的問題，沒有及時挖掘、采寫，以致于交警信息的前瞻性、指導(dǎo)性、服務(wù)性不強。3、從內(nèi)容來看，采集不夠客觀，指導(dǎo)性不強。表現(xiàn)為反映成績的多，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的少；就事報事的多，調(diào)研性信息少；動態(tài)性信息多，指導(dǎo)性信息少。對一項工作著眼于總結(jié)好的方面，但對于一些薄弱環(huán)節(jié)和存在問題原因沒有深層次的進行分析，也沒有提出有針對性的意見和建議

5、；作為從事交警信息調(diào)研工作的民警，應(yīng)該既要反映成績，同時也要反映其中的問題，特別是帶有傾向性的問題，不然就不利于改進工作，也不利于領(lǐng)導(dǎo)決策。4、從效率來看，采集手法單一，信息科技手段落后。表現(xiàn)為信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還不健全，特別是綜合應(yīng)用軟件開發(fā)應(yīng)用滯后，信息管理、整合手段還比較落后，信息處理耗時耗力，效能低下，甚至影響決策，貽誤工作；信息采集數(shù)據(jù)不規(guī)范，計算機操作應(yīng)用水平不高，民警工作中掌握的信息仍然依賴傳統(tǒng)方式傳遞，客觀上造成信息傳輸不暢，

6、使一些活信息變成死信息。5、從質(zhì)量來看，采集不夠深入，創(chuàng)新性不強。表現(xiàn)為大眾化的多，有特點的少，沒有鮮明觀點，選用的事例也不典型，只是堆砌材料，缺乏分析、歸納、提煉；特別是對重點、熱點、盲點、亮點信息，就事論事、材料的切入點、信息編寫的角度較陳舊，沒有新意，總有實際指導(dǎo)意義的信息和調(diào)研選題，造成信息調(diào)研資源的浪費。6、相關(guān)職級待遇不平衡。一起工作的同事、同學(xué)、朋友，由于所處的崗位、部門不同，職級待遇就有明顯差別，這種付出與回報的明顯反差

7、，使得從事交警工作的民警認為交警信息調(diào)研工作“一苦、二累、三清貧、四無前途”，大多感到交警信息調(diào)研工作難度大、強度大、壓力大，但是工作上要出成績?nèi)缌⒐κ塥剠s很難，易產(chǎn)生攀比心理和失衡心理，導(dǎo)致一些民警無所追求，工作一般化。三、加強和改進公安交警信息調(diào)研工作的對策1、建立完善的交警信息調(diào)研工作機制，拓展交警信息來源渠道。一是要建立健全交警信息調(diào)研專業(yè)隊伍。選拔責任心強、理論水平高、熟悉公安工作、有文字寫作功底和綜合分析能力的民警從事專職或

8、兼職的交警信息調(diào)研工作，專門負責交警信息調(diào)研工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、收集、綜合分析和按時上報工作。二是要建立交警信息調(diào)研工作獎懲考核機制。結(jié)合實際制定有關(guān)交警信息調(diào)研工作的激勵機制和獎勵辦法，向各部門、科所隊下達一定的交警信息寫作指標任務(wù)，在完成下達的編寫信息的基數(shù)后，對超額完成的信息、高質(zhì)量、深層次的交警信息要給予一定的經(jīng)濟獎勵，對有突出貢獻的先進單位和優(yōu)秀信息人員還應(yīng)報請立功嘉獎、晉級晉職；對工作一般化或瞞報、遲報、漏報的進行責任追究。同時

9、，鼓勵民警立足崗位“建功立業(yè)”，為交警信息調(diào)研工作的可持續(xù)發(fā)展提供強大推動力。三是要建立縣局、科所隊兩級交警信息質(zhì)量把關(guān)責任制。縣局職能部門要加強指導(dǎo)，強化對科所隊上報交警信息的審核把關(guān)，切實提高交警信息調(diào)研工作質(zhì)量。2、強化信息調(diào)研工作的培訓(xùn)，提高交警信息采編技能。一是加強對公安交警信息人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過以會代訓(xùn)召開信息員會議，有針對性的組織他們學(xué)習(xí)信息技術(shù)，熟練運用辦公網(wǎng)絡(luò)查閱、傳輸、存儲和加工信息技能，實現(xiàn)信息無紙化操作。二是組

10、織多種形式學(xué)習(xí)交流活動。通過學(xué)習(xí)交流，取長補短，提高信息人員實戰(zhàn)經(jīng)驗和分析水平，熟悉業(yè)務(wù)信息的常見類型、內(nèi)容和寫作要求，培植交警信息采集興趣和意識；及時收集上報預(yù)警性、敏感性和苗頭性的公安交警動態(tài)信息，以及展示公安交警隊伍建設(shè)的新人、新事、新風(fēng)貌等。3、加強自身理論學(xué)習(xí)，注重提高文化修養(yǎng)。從事交警信息調(diào)研工作的民警要下苦功夫?qū)W習(xí)、積累，在不斷提高文字表達能力的同時，全面培養(yǎng)觀察問題、分析問題和解決問題的能力。一要加強政治理論學(xué)習(xí)。這是我

11、們觀察問題、分析問題和正確解決問題的法寶。只有這樣，從事公安交警信息調(diào)研工作的民警才能始終保持清醒頭腦，在許多新情況、新問題面前，不感到困惑不解，才能提出科學(xué)的決策建議，寫出高質(zhì)量文稿；二要認真學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)。要具有較全面、豐富的業(yè)務(wù)知識，各項公安業(yè)務(wù)工作都要涉及；應(yīng)認真閱讀公安業(yè)務(wù)書籍和業(yè)務(wù)性文件，要多了解交警部門實際工作情況。三要認真學(xué)習(xí)文化知識。要廣泛學(xué)習(xí)語法、修辭、法學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等方面的知識，這樣，才能提高統(tǒng)觀全