醫(yī)院高級責(zé)任護士競聘方案

1、醫(yī)院高級責(zé)任護士競聘方案醫(yī)院高級責(zé)任護士競聘方案一、競聘程序1報名條件：（1）現(xiàn)任三級護士。（2）思想端正，具有較高的素質(zhì)和文化修養(yǎng)。（3）專業(yè)知識扎實，具有較強的工作能力，組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能起模范帶頭作用。2報名方式：自薦、科內(nèi)推薦3報名截止時間：2017年5月24日4.理論考試時間：2017年5月26日5.護理質(zhì)量考核：2017年6月1日6競聘形式（1）理論考試【占40%】：三基基本知識部分（2）護理質(zhì)量考核【占40%】

2、：工作質(zhì)量考核及床邊綜合能力應(yīng)用考核（3）民意測評【占20%】：本科室同事對競聘護士的評價及近一年患者滿意度調(diào)查情況二、高級責(zé)任護士任職職責(zé)1.是本科危重癥護理及?？谱o理，帶教及技術(shù)革新的學(xué)科帶頭人。2.協(xié)助護士長全面負責(zé)科室教學(xué)、培訓(xùn)等工作。每月組織科內(nèi)專科知識理論考試至少一次，操作技能培訓(xùn)至少一次，負責(zé)科室護理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和實習(xí)生帶教。一年科內(nèi)講課不少于3次，院級授課不少于1次。3協(xié)助護士長組織科室護理業(yè)務(wù)查房每月至少一次，組織護

3、理教學(xué)查房、重危病人護理會診和護理個案討論。4指導(dǎo)并參與危重，技術(shù)難度大或護理風(fēng)險高的病人的搶救和護理工作。檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護理、?？谱o理、健康教育落實情況。5及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責(zé)全面協(xié)調(diào)治療及護理工作的開展，確保及時、有效。6協(xié)助護士長做好科室護理質(zhì)量控制和改進工作，修改完善護理工作流程。及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；7承擔(dān)科室二線值班。五、崗位設(shè)置因護理崗位需求，結(jié)核二科、結(jié)核三科、內(nèi)科、急診科及肝病二科需