責(zé)任勝于能力演講稿

1、17責(zé)任勝于能力演講稿責(zé)任勝于能力演講稿責(zé)任勝于能力演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！今天，我演講的題目是《責(zé)任勝于能力》。說到“責(zé)任”，我便感到這個(gè)話題沉甸甸的。對(duì)于責(zé)任，每一個(gè)人都有自己不同的感受和詮釋。有人說，責(zé)任是職業(yè)道德和事業(yè)的根基；有人說，責(zé)任是能力、水平提高的保證；有人說，責(zé)任是走向人生最高境界的選擇！但是我要說，責(zé)任是彈奏人生生命樂章最響亮的音符！常常聽人抱怨，我工作能力那樣強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)怎么不能慧眼識(shí)珠呢？其實(shí)，我們有些人

2、過多地強(qiáng)化了自己的能力怎么樣，而不能自覺地把這種能力轉(zhuǎn)化成義不容辭的責(zé)任。不錯(cuò)，在日常工作中如果我們身無絕技、能力平平就是責(zé)任說得重如泰山，也不可能把事情做好。但是，光有能力，沒有責(zé)任，那是萬萬不行的。試想，一位工人車工技術(shù)再精湛，他平時(shí)工作時(shí)粗心大意，總是出次品也沒有用；試想，一位農(nóng)民，僅僅夸夸其談而不務(wù)實(shí)地耕耘，他的種田經(jīng)背得再熟悉也沒有用；試想一位戰(zhàn)士射擊場(chǎng)上百發(fā)百中，但他站崗時(shí)總是思想上開小差，槍打得再準(zhǔn)也沒有用。我要說：責(zé)任是

3、一個(gè)人的靈魂。如果一個(gè)人缺失了靈魂，就失去做人最起碼的準(zhǔn)則。37責(zé)任是體現(xiàn)一個(gè)人責(zé)任心的強(qiáng)弱，能力是表現(xiàn)個(gè)人辦事的效率。有責(zé)任心能力差不可怕，有責(zé)任心有能力是精英，有能力無責(zé)任心壞大事，無能力無責(zé)任心是廢人。如果一個(gè)人有責(zé)任心，那么他可以培養(yǎng)自己的能力，因?yàn)槟芰κ强梢耘囵B(yǎng)、鍛煉的，而個(gè)沒有責(zé)任心的人，即使很有能力，也不可能把事情做好。責(zé)任，已經(jīng)成為一個(gè)人在社會(huì)上的立足之本，成為企業(yè)求生存謀發(fā)展的重要能力。如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，

4、團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任心的人卻不多。我們應(yīng)該成為這不多之中的一員。你愛自己?jiǎn)?？你熱愛你自己現(xiàn)在的工作崗位嗎？我想每一個(gè)人的回答應(yīng)該是肯定的。如果真的愛自己，愛自己的崗位，那就從現(xiàn)在做起吧，因?yàn)閺哪愠袚?dān)起責(zé)任的那一刻起，就會(huì)獲得一種積極的生存動(dòng)力、競(jìng)爭(zhēng)能力和向上態(tài)勢(shì)。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)