人員借用協議書

1、人員借用協議（2011版）PULZ008聯合公司格式合同庫1人員借用協議人員借用協議甲方：甲方：（企業(yè)）乙方：乙方：（企業(yè)）甲方因工作需要借用乙方員工（以下簡稱“借用人員”）幫助生產經營，根據國家有關法律，本著友好合作、平等互利原則，為明確雙方權利、義務經雙方協商達成如下協議：第一條第一條協議期限協議期限自年月日起至年月日止。第二條第二條借用事宜借用事宜（一）借用人員：（一）借用人員：1、借用人員性質：□乙公司合同制員工；□非乙公司合同

2、制員工（勞務派遣制員工）；2、人員數量以及基本情況（包括姓名、工號、借用期限、原崗位及勞動報酬、新崗位及勞動報酬等）見附件一《借用人員信息表》附件一《借用人員信息表》。（二）借用期限：（二）借用期限：1、期限分類：□A.短期借用：借用期在6個月及6個月以下。□B.長期借用：借用期在6個月以上12個月以下。2、期限屆滿□A對于乙公司合同制員工Ⅰ)借用期屆滿，若甲方仍需要該借用人員，則應由乙方負責先行與借用人員續(xù)補《人員外派協議》，再續(xù)簽本

3、協議。Ⅱ)借用期屆滿，若乙方與借用人員不再續(xù)補《人員外派協議》的，乙方應安排其借用人員按照《職工勞動合同》的約定返回原崗位工作并按照原工資等級領取勞動報酬?！魾對于非乙公司合同制員工借用期屆滿，若甲方仍需要該借用人員，則應由乙方負責先行與借用人員的用人單位續(xù)補《勞務派遣協議》，再續(xù)簽本協議。人員借用協議（2011版）PULZ008聯合公司格式合同庫33、借用人員因病、非因工負傷產生的病假應向甲方申請，并由甲方做入考勤，乙方據此發(fā)放醫(yī)療期

4、內工資福利。但若借用人員借用期限屆滿，仍處于醫(yī)療期，其超出部分的醫(yī)療期工資福利甲方不再承擔；若醫(yī)療期滿時借用期限也已屆滿的，發(fā)生借用人員仍不能勝任新崗位的情況的，甲方有權將其退回乙方。第五條第五條其他其他1、本協議在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決。2、在協議有效期內，任何一方因某種原因要求解除協議，應提前通知對方，經雙方協商一致后解除本協議。3、未盡事宜屆時雙方具體協商解決，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。第