版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、餐飲培訓(xùn)資料如何做好服務(wù)員一、如何學(xué)會(huì)輕松自如地應(yīng)付客人1、服務(wù)員是永遠(yuǎn)的微笑者;2、對(duì)待熟客要有禮并矜重;3、要在客人最需要的時(shí)候出現(xiàn);4、永遠(yuǎn)不要讓客人感到難堪(換位思考)二、如何克服服務(wù)障礙1、克服性格障礙老好人:說話溫柔;忌高聲快語性格猜疑:不容易相信人;忌說話沒有禮貌,模棱兩可性格傲慢:容易看不起人;說話忌自負(fù)自傲,用詞不恭靦腆的客人:表現(xiàn)內(nèi)向;忌隨便開玩笑急躁的客人:常有怨言,不穩(wěn)重;忌像對(duì)方那樣急躁,否則容易頂撞沉默寡言:
2、不喜歡與人交談;忌不理不睬,冷落對(duì)方散漫的客人:隨意性大;忌任其自然,要用關(guān)懷的口氣提醒難伺候的客人:吹毛求疵,板著面孔;忌說話失分寸,以免陷入爭(zhēng)吵2、克服語言障礙A、七忌:忌散忌泛忌急忌空忌橫忌虛忌滑B、四不:不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語3、克服心理障礙(演練)A、我是一名優(yōu)秀的服務(wù)人員!B、我相信我一定能做好我的工作!C、我的身邊也有很多朋友在關(guān)心我!D、不管發(fā)生什么事情,我都能保持熱情和開朗的心態(tài)去服務(wù)
3、客人!E、我在這里工作的目的是為了體現(xiàn)自己的價(jià)值,而非享受!三、服務(wù)員如何保持自制力1、當(dāng)自己心情欠佳時(shí),不應(yīng)把情緒發(fā)泄到客人身上(控制情緒)2、當(dāng)賓客對(duì)我們的工作提出批評(píng),會(huì)使我們難堪時(shí),我們應(yīng)冷靜地對(duì)待(保持冷靜)3、當(dāng)賓客對(duì)我們不禮貌時(shí),我們不能以牙還牙,而是要有禮、有利、有節(jié)地解決問題(擺正角色)4、當(dāng)接待客人較多,工作量較大時(shí),應(yīng)注意服務(wù)態(tài)度和工作效率(忙而不亂)5、當(dāng)接待客人較少,工作量較少時(shí),應(yīng)注意加強(qiáng)紀(jì)律(閑而不懶)6、
4、控制私欲的過分膨脹,不做一失足成千古恨的事(潔身自愛)7、在與同事、上級(jí)的交往中,應(yīng)心平氣和,遇到矛盾或爭(zhēng)吵,應(yīng)忍讓冷靜(禮讓三分)8、在日常工作和生活中,要講究禮貌,遵守紀(jì)律(嚴(yán)于律己)四、如何樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)1、服務(wù)不分份內(nèi)份外。2、所有的客人都是第一位的。3、服務(wù)應(yīng)該以德報(bào)怨。4、爭(zhēng)強(qiáng)好勝會(huì)失去朋友。五、優(yōu)秀服務(wù)員應(yīng)具備的六大特征1、性格外向、熱情;2、語言能力強(qiáng)、有說服力;6、降低員工的流動(dòng)率。7、增強(qiáng)員工紀(jì)律性。8、提高團(tuán)體
5、合作協(xié)調(diào)能力。9、提高生產(chǎn)效率。10、有利于公司發(fā)展。四、培訓(xùn)對(duì)員工的益處1、能夠勝任自己的工作。2、增強(qiáng)就業(yè)能力。3、工作更安全、愉快。4、利于未來的發(fā)展。職業(yè)道德的概念指從事一定行業(yè)的人在工作和勞動(dòng)的過程中所應(yīng)遵循的與特定職業(yè)相適應(yīng)的行為和規(guī)范。1、意志(對(duì)任何事務(wù)表現(xiàn)出來的克服一切困難達(dá)到目標(biāo)的決心)2、耐心:對(duì)任何事都要不厭其煩耐心解釋。3、恒心:指酒店員工以持之以恒投身工作,堅(jiān)持不懈的完成工作達(dá)到目的。4、自律:自己約束自己的
6、言行舉止。5、內(nèi)化:當(dāng)管理人員不在的時(shí)候,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,自覺自主的將工作完成的井井有條(每天的工作堅(jiān)持做,你是行家;每天的工作重復(fù)做,你是專家;每天的工作快樂做,你永遠(yuǎn)都是贏家。)6、自控:指一個(gè)人面對(duì)外來環(huán)境的矛盾能夠善于控制自己,不利于工作的情緒和心理能力。禮節(jié)禮貌的概念人們相互交往的過程當(dāng)中表示敬重和友好的關(guān)系,本意:體貼、尊重別人1、禮儀:相當(dāng)于潤(rùn)滑劑,可使錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系,減少一些磨擦。2、禮貌:是文明行為的最起
7、碼要求,在相互交往的過程中,表示敬重的友好的行為規(guī)范。3、禮節(jié):表示在交際的場(chǎng)合當(dāng)中相互表示致意、祝頌、問候、慰問以及給予必要的協(xié)助和照顧的慣用形式。禮節(jié)禮貌的重要性:樹立個(gè)人形象,樹立餐廳形象、滿足客人的心理需求,與客人建立良好的關(guān)系。體現(xiàn)禮節(jié)禮貌的五聲1、賓客到來有問候聲2、遇見賓客有招呼聲3、得到協(xié)助有致謝聲(請(qǐng)字當(dāng)頭,謝字不離口)4、賓客離去的道別聲5、麻煩賓客有致歉聲6、遇到喜慶節(jié)日時(shí)一定要有賀聲十字基本敬語您好,對(duì)不起,謝謝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲管理有限公司培訓(xùn)資料。
- 餐飲管理有限公司值班目標(biāo)及流程培訓(xùn)資料
- 餐飲培訓(xùn)資料
- 湖南科潤(rùn)高技術(shù)有限公司管理培訓(xùn)資料
- 餐飲員工培訓(xùn)資料
- 醫(yī)療廢物培訓(xùn)資料 詳細(xì)的
- 餐飲管理有限公司新員工培訓(xùn)教材
- 餐飲服務(wù)員培訓(xùn)資料
- 餐飲服務(wù)員培訓(xùn)資料
- 酒店餐飲部培訓(xùn)資料
- 培訓(xùn)資料:餐飲酒水服務(wù)
- 酒店餐飲部培訓(xùn)資料
- 有限空間培訓(xùn)資料
- 亞新可南岳(衡陽)有限公司電控單體泵培訓(xùn)資料
- 公司培訓(xùn)資料
- 餐飲服務(wù)員培訓(xùn)資料全集
- 餐飲部開業(yè)前培訓(xùn)資料
- 餐飲服務(wù)新店籌備全部培訓(xùn)資料
- 餐飲服務(wù)員培訓(xùn)資料全集66982
- 餐飲服務(wù)員培訓(xùn)資料全集66845
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論