檢察院辦公室管理工作調研報告(共6篇)

1、檢察院辦公室管理工作調研報告檢察院辦公室管理工作調研報告(共6篇)檢察院辦公室管理工作調研報告人民檢察院辦公室是檢察院檢務工作的具體組織實施部門，任務繁重，職責重大。它承載著為檢察院全面履行各項職能提供參謀、協(xié)調、監(jiān)督、保障的重要任務，它的職責是搞好檢察院隊伍建設、物質建設和后勤保障工作，為檢察工作提供物質保障和創(chuàng)造良好的條件。它同是又是檢察院的綜合協(xié)調機構，是組織、協(xié)調和保障各項工作正常運轉的中樞，承擔著決策參謀、督辦落實、組織協(xié)調、

2、綜合管理、服務保障等多項重要職能；其工作好與不好對檢察院的整體工作影響很大。因此，如何搞好辦公室的管理工作，真正實現全面高效的優(yōu)質服務，已是人民檢察院司法政務管理改革一個刻不容緩的課題。一、當前基層檢察院辦公室管理工作中存在的問題思想認識需要進一步加強公正、高效、權威的現代司法制度的確立，是當前和今后一段時期檢察院追求的目標，為此為適應檢務工作需要，首先須樹立反映現代司法理念的思想認識，也就是社會主義法治理念；但是，我們負責辦公室工作的

3、部門，服務領導決策、服務檢務工作、服務人民的理念還不夠強，務管理等專業(yè)知識，導致管理工作乏力。(四)經費保障欠缺，管理難度加大從近年來的運行管理情況看，基層人民檢察院日常經費供給和保障機制已初步形成，但由于受制于地方財政體制上的影響，檢察院的經費保障仍然停留在比較分散的層面上，省及中央財政給予的適當補貼，加大了地方財政的依賴性，檢察院所需經費撥付有時不能及時到位，使后勤政務管理難度大、壓力重，一定程度上影響檢務工作的正常開展。此外，信息

4、化服務和現代化辦公水平有待提高，該項工作必須有厚實的資金支持。二、加強檢察院辦公室管理工作的對策實現辦公管理的科學化規(guī)范化。辦公管理的規(guī)范化，就是要求管理工作按制定的原則、標準去實施。一是會議安排規(guī)范化。按格式化和程序化的要求，將會議安排涉及的各方面元素逐漸按定制模式固定下來，避免重復操作，避免浪費時間和精力。二是接待工作規(guī)范化。要根據接待對象的級別、來訪目的，明確接待規(guī)格，制定接待工作規(guī)范和接待方案等，以便按章接待。程序化。辦公管理的