勞動(dòng)合同書(非煤礦山)1

1、勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：性質(zhì)：有限責(zé)任公司（自然人投資或控股）法定代表人：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名:性別：住址：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：四川省人力資源和社會(huì)保障廳印制2六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條第六條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握

2、本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不得上崗作業(yè)。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方必須為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、培訓(xùn)乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康

3、檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、解除和終止七、

4、解除和終止第七條第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他九、其他第九條第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：1、甲方作業(yè)崗位產(chǎn)生的粉塵和噪聲，對(duì)人體危害極大，防護(hù)不當(dāng)易產(chǎn)生塵肺病、職業(yè)性耳聾及相關(guān)疾病。因此，乙方應(yīng)加強(qiáng)自我勞動(dòng)保護(hù)，正確佩戴和使用甲方為其配置的符合國(guó)標(biāo)的防

5、塵口罩、耳塞；并嚴(yán)格按《操作規(guī)程》作業(yè)，加強(qiáng)防塵設(shè)施的維護(hù)管理，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)；更換老化設(shè)備，使用新型設(shè)備，控制人為造聲，正確使用降噪設(shè)備，以確保本人身體健康。2、乙方須積極參加甲方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我防護(hù)；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受甲方組織的健康體檢；接害時(shí)間較長(zhǎng)且發(fā)現(xiàn)身體有不適者，應(yīng)立即報(bào)告甲方職業(yè)衛(wèi)生管理人員，以便立即組織到相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗及離崗必須按規(guī)定進(jìn)行體檢后方可在甲方作業(yè)或離崗。第十條第十條甲方依法制