內(nèi)部競聘制度細則

1、目錄目錄1.目的...............................................................................................................................................22.原則................................................................

2、...............................................................................23.組織機構(gòu)及實施周期...................................................................................................................23.1組織機構(gòu)......

3、......................................................................................................................23.2組織職責(zé)..............................................................................................

4、..............................23.3實施周期............................................................................................................................24.競聘崗位范圍及要求..............................................

5、.....................................................................34.1崗位范圍............................................................................................................................34.2崗位要求...........

6、.................................................................................................................35.競聘資格....................................................................................................

7、...................................36.競聘流程.......................................................................................................................................36.1需求評審...................................

8、.........................................................................................36.2發(fā)布公告...........................................................................................................................

9、.36.4報名....................................................................................................................................36.5初審...........................................................................

10、.........................................................36.7筆試....................................................................................................................................46.8面試...................

11、.................................................................................................................46.9評估及公示..................................................................................................

12、......................46.10正式任命..........................................................................................................................47.內(nèi)部競聘規(guī)范..........................................................

13、.....................................................................57.1競聘流程規(guī)范....................................................................................................................57.2公告公示規(guī)范...............

14、.....................................................................................................5附件....................................................................................................................

15、..............................5附件1：招聘需求申請表.......................................................................................................6附件2：內(nèi)部競聘申請表...............................................................

16、........................................7附件3：內(nèi)部競聘筆試成績匯總表........................................................................................8附件4：內(nèi)部競聘面試評估表..............................................................

17、..................................9附件5：內(nèi)部競聘面試評估匯總表......................................................................................10附件6：內(nèi)部競聘評估成績匯總表...................................................................

18、...................11附件7：內(nèi)部競聘評分實施細則..........................................................................................12附件8：崗位異動通知單..................................................................................

19、...................14附件9：競聘演講與答辯提問參考......................................................................................153.3實施周期原則上，內(nèi)部競聘實施周期為每半年一次，特殊情況下，經(jīng)人事分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，可靈活調(diào)整。4.競聘崗位范圍及要求4.1崗位范圍由競聘評審委員會根據(jù)緊急性、重要性、可行性等維度對需求

20、崗位進行分析評估，確定通過內(nèi)部競聘方式進行人才選拔的崗位。4.2崗位要求涉及具體競聘崗位的任職條件及要求由人力資源部與用人部門共同擬定，其應(yīng)包含年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷等要求，并由人力資源部在競聘公告中予以公示。5.競聘資格5.1入職滿一年，工作積極主動、責(zé)任心強、有較強的團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力的轉(zhuǎn)正員工；5.2嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，最近半年未受到公司兩次及以上通報批評的，且在最近一年的季度績效考核中未得到過B以下或者未

21、得到過80分以下的在職員工；5.3參加競聘人員的直接領(lǐng)導(dǎo)同意競聘員工參加競聘活動。6.競聘流程內(nèi)部競聘上崗的程序包括：需求評審、信息發(fā)布、報名、資料收集、初審、筆試、面試、結(jié)果公示、任命上崗等環(huán)節(jié)。6.1需求評審競聘評審委員會根據(jù)各部門上報的《招聘需求申請表》，不定時對需求的崗位進行內(nèi)部競聘上崗可行性分析，確定競聘上崗的崗位、工作職責(zé)、任職資格，提交人事部門領(lǐng)導(dǎo)審批。6.2發(fā)布公告崗位內(nèi)部競聘申請經(jīng)人事部門領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，由人力資源部發(fā)