社會保險征繳中心先進(jìn)事跡材料

1、社會保險征繳中心先進(jìn)事跡材料社會保險征繳中心先進(jìn)事跡材料社會保險征繳中心先進(jìn)事跡材料縣社會保險征繳中心自成立以來，在縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市勞動和社會保障局的指導(dǎo)下，負(fù)重奮起，銳意爭先，求真務(wù)實，再攀新高，各項工作取得了重大成績，受到了縣委縣府、參保職工及社會各界的一致好評。一、健全規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，為做好社會保險征繳工作奠定堅實基礎(chǔ)。近幾年來，社會保險的各項政策在改革中不斷完善，一些新的政策不斷出臺，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入

2、也出現(xiàn)了很多新現(xiàn)象、新問題。比如：企業(yè)的破產(chǎn)、下崗人員養(yǎng)老保險的接續(xù)、私營企業(yè)的興起、參保人員在公有制企業(yè)與私營企業(yè)之間的流動及企業(yè)化管理的事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)等。這使得原來的業(yè)務(wù)操作方式有些不適應(yīng)。為了使這些問題及時有效的解決，中心一班人對上級的有關(guān)法律、法規(guī)和各項文件精神進(jìn)行了認(rèn)真的研究，結(jié)合我縣的實際問題深入分析，形成了完善具體的規(guī)定，并通過縣政府下發(fā)了文件，做到了有章可循，有據(jù)可依。新問題的出現(xiàn)也給具體的業(yè)務(wù)操作提出了要求，情況越

3、是復(fù)雜，也越要求在規(guī)范有序的工作流程。具體問題具體分析，加以綜合，然后把工作程序加以分解，明確分工，責(zé)任到人，各司其職、各負(fù)其責(zé)。從參保登記，繳費申報、審批到收繳、記帳井然有序，有條不紊。同時，將辦事程序及需提供的材料等公開上墻，建立了規(guī)范眾提出的問題。每年定期有兩次上街宣傳，發(fā)放宣傳材料，定期深入到各企業(yè)向廣大企業(yè)職工講解有關(guān)知識，和他們面對面的交流。日常工作中力求做到耐心細(xì)致，解釋準(zhǔn)確，深入透徹，在下企業(yè)征繳或稽核的同時也積極的開展

4、宣傳工作。總之，把宣傳工作滲透到各個角落，使參保職工和參保企業(yè)理解社會保險工作，提高他們的繳納社會保險費的積極性和主動性。同時，他們采取各種辦法豐富征繳形式，加大征繳力度，積極擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面。社會保險費的征繳工作作為養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)工作也是重中之重的工作。只有把養(yǎng)老保險費及時足額的收上來，才能保證退休人員退休費及時足額的發(fā)放，才能真正維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，解除他們的后顧之憂。近幾年，國有集體企業(yè)經(jīng)營不景氣，有些企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)，這給

5、養(yǎng)老保險費的征繳工作提出了挑戰(zhàn)，面對困難是退縮還是迎頭攻堅，領(lǐng)導(dǎo)班子成員毫不猶豫，也別無選擇，只有迎頭趕上，為此他們制定了嚴(yán)格的獎懲辦法，明確分工，責(zé)任到人，把任務(wù)分解細(xì)化、量化，使人人肩上有擔(dān)子，人人心中有征繳。從主任到普通工作人員，只要一有時間就深入到企業(yè)去征繳，苦口婆心的做企業(yè)一把手的工作，力所能及的為他們解決一些實際問題，和企業(yè)建立起了深厚的感情，一些企業(yè)的一把手深深的被打動，他們甚至有的說，就是砸鍋賣鐵也要交養(yǎng)老保險。功夫不負(fù)