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文檔簡介
1、金牌店長特訓【導師簡導師簡介】介】李鋒西安交大西安交大MBAPTT國際職業(yè)際職業(yè)培訓師訓師高級人力人力資源管理源管理師、營銷師營銷師余世余世維博士西北地區(qū)唯一梯博士西北地區(qū)唯一梯隊講師隊講師海爾大學中大學中層領導層領導力課程特聘程特聘講師講師中華講師華講師網品牌網品牌講師講師名仕名仕領袖學院袖學院資深培深培訓師訓師西安西安講師聯(lián)講師聯(lián)盟發(fā)起人起人陜西創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會創(chuàng)業(yè)導師創(chuàng)業(yè)導師2.店長的核心職責帶動團隊3.店長的工作內容分析4.店長的
2、職業(yè)化5.店長應具備的條件三、對服裝店鋪運營管理的認知1.店鋪管理，管什么？2.店鋪管理的基本原則3.店鋪運作管理的基本流程4.專賣店優(yōu)秀店鋪管理的標準四、店鋪員工的有效管理與激勵1.店鋪人員管理的關鍵2.店長店鋪管理中溝通不良的病根3.店鋪員工管理的方法4.四種人際風格的特點與應對方法5.員工為什么不聽話五、員工輔導1.員工達不到標準的原因是什么？2.哪些員工需要重點輔導？3.員工接受輔導時的心態(tài)4.輔導前的準備5.員工輔導的步驟6.
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