某企業(yè)高層執(zhí)行官組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述

1、某企業(yè)某企業(yè)高層執(zhí)行官高層執(zhí)行官組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述一某公司高層領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)圖董事長(zhǎng)首席運(yùn)營(yíng)官COO首席執(zhí)行官CEO首席技術(shù)官CIO董事長(zhǎng)秘書公司顧問首席財(cái)務(wù)官CFO首席溝通官CGO1分公司總經(jīng)理2分公司總經(jīng)理3分公司總經(jīng)理4分公司總經(jīng)理總經(jīng)理秘書市場(chǎng)總監(jiān)銷售總監(jiān)客戶總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)人力資源總監(jiān)物流總監(jiān)行政總監(jiān)市場(chǎng)經(jīng)理人力資源經(jīng)理銷售經(jīng)理客戶關(guān)系主管行政經(jīng)理廠長(zhǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理物流經(jīng)理二一句話職務(wù)說(shuō)明：1。CEO

2、（ChiefExecutiveOfficer）首席執(zhí)行官；最大的行政長(zhǎng)官，戰(zhàn)略一把手。COO（ChiefOperatingOfficer）首席運(yùn)營(yíng)官；就是干具體活兒的人（制定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，督導(dǎo)各分公司總經(jīng)理執(zhí)行工作的官）。CFO（ChiefFinanceOfficer）首席財(cái)務(wù)官；管錢的人（在戰(zhàn)略上，為企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)決策作出具體行動(dòng)方案）CTO（ChiefTechnlologyOfficer）首席技術(shù)官；吃技術(shù)飯。（3）檢

3、查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；（4）提名CEO和分公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案；（5）審查CEO提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；（6）定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；（7）簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；（8）簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；（9）處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)職位要求：具體情況具體

4、分析。2首席執(zhí)行官（CEO）直接上司：董事長(zhǎng)主要工作：最大的行政長(zhǎng)官，戰(zhàn)略一把手。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）對(duì)公司所有重大事務(wù)和人事任免進(jìn)行決策。決策后，權(quán)力就下放給具體主管，CEO具體干預(yù)的較少。（2）營(yíng)造企業(yè)文化。CEO不僅要制定公司的大政方針，還要營(yíng)造一種促使員工愿意為公司服務(wù)的企業(yè)文化。（3）把公司的整體形象推銷出去。CEO的另一個(gè)重要職責(zé)是企業(yè)形象推廣，推銷的對(duì)象可能是公司的投資者、現(xiàn)有和潛在的客戶、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者。