版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、少兒體校半年工作總結(jié)少兒體校半年工作總結(jié)2014年在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以完成十四屆省運(yùn)會(huì)金牌數(shù)為目標(biāo),立足長(zhǎng)遠(yuǎn),科學(xué)布局,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:一、以十四屆省運(yùn)會(huì)為中心,確定全年工作重點(diǎn)。今年10月份,第十四屆省運(yùn)會(huì)將在市舉行,市體育局給我縣下達(dá)了五枚金牌任務(wù)數(shù)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)省運(yùn)會(huì)的備戰(zhàn)工作高度重視,1月份局領(lǐng)導(dǎo)班子到省市體??赐繂?wèn)我縣運(yùn)動(dòng)員,了解他們的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活情況,幫助他們解決后顧之憂(yōu)。目前,我縣有8名運(yùn)動(dòng)員在省體校訓(xùn)練,4
2、4名運(yùn)動(dòng)員在市體校訓(xùn)練,200名運(yùn)動(dòng)員在本縣訓(xùn)練,初步確定43人參加省運(yùn)會(huì)田徑、舉重、摔跤、拳擊、跆拳道、乒乓球、武術(shù)套路、皮劃艇、賽艇、拳擊等10個(gè)項(xiàng)目的比賽。二、抓好體育后備人才的選拔培養(yǎng)和輸送工作。對(duì)運(yùn)動(dòng)員的選項(xiàng)、各年齡段的搭配和訓(xùn)練計(jì)劃,進(jìn)行了科學(xué)合理的調(diào)整。邀請(qǐng)省市優(yōu)秀教練員到我縣選拔優(yōu)秀體育苗子。三、制定了一系列體育后備人才選拔獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。制定了《縣進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合,加快培養(yǎng)體育后備人才的實(shí)施方案》、《關(guān)于下發(fā)縣體教結(jié)合基地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體校師德培訓(xùn)工作總結(jié)
- 體校師德培訓(xùn)工作總結(jié)
- 體校年度的工作總結(jié)及工作要點(diǎn)
- 2022總結(jié)半年工作總結(jié)四篇_工作總結(jié)半年
- 選派干部半年工作總結(jié) -半年工作總結(jié)
- 2018體校工作總結(jié)4篇
- 2014少體校師德培訓(xùn)工作總結(jié)
- 半年工作總結(jié)
- 半年工作總結(jié)
- 半年工作總結(jié)
- 半年工作總結(jié)
- 項(xiàng)目半年工作總結(jié)
- 財(cái)務(wù)半年工作總結(jié)
- 會(huì)計(jì)半年工作總結(jié)
- 出納半年工作總結(jié)
- 班長(zhǎng)半年工作總結(jié)
- 營(yíng)銷(xiāo)半年工作總結(jié)
- 半年工作總結(jié)(新)
- 營(yíng)銷(xiāo)半年工作總結(jié)
- 黨建半年工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論