淺論國家公務(wù)員考試錄用制度實(shí)施過程中的問題與對策 (1)

1、浙江廣播電視大學(xué)（本科）畢業(yè)論文浙江廣播電視大學(xué)（本科）畢業(yè)論文論文題目淺論國家公務(wù)員考試錄用制度實(shí)施過程中的問題與對策學(xué)生姓名學(xué)生姓名張菲菲張菲菲學(xué)號13330012130041333001213004指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師徐士富徐士富專業(yè)行政管理行政管理年級1313春行政管理春行政管理學(xué)校三門學(xué)院三門學(xué)院浙江廣播電視大學(xué)教務(wù)處制浙江廣播電視大學(xué)教務(wù)處制33淺論國家公務(wù)員考試錄用制度實(shí)施過程中的問題與對策中文摘要:2005年4月，十屆全國人

2、大常委會通過的《公務(wù)員法》，對公務(wù)員考試錄用的原則、范圍、具體要求作了相應(yīng)的規(guī)定，但是從規(guī)定本身及規(guī)定的實(shí)施狀況來看還存在一些問題，如：考試制度缺乏統(tǒng)一性，考試方法和內(nèi)容缺乏科學(xué)性，考試錄用過程中存在許多違反原則的行為等。因此，應(yīng)采取以下對策予以完善：合并報考，統(tǒng)一考試，建立公務(wù)員人才儲備制度；增強(qiáng)筆試、面試的科學(xué)性；完善公務(wù)員考試監(jiān)督制度。[關(guān)鍵詞]公務(wù)員考試錄用公務(wù)員法一、我國公務(wù)員考錄制度的概述公務(wù)員錄用考試也就是為選拔、錄用公務(wù)

3、員而進(jìn)行的考試，它是指：“國家公務(wù)員錄用的主要機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，通過筆試、面試、現(xiàn)場操作、情景模擬測驗(yàn)、心理測驗(yàn)等方式來測量、評價應(yīng)試者的知識、能力、專業(yè)水平、心理、品德等情況是否符合國家公務(wù)員要求的手段和方法?！蔽覈珓?wù)員考試錄用是指國家行政機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的一種辦法，“不包括黨委系統(tǒng)、企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體及國家機(jī)關(guān)中的權(quán)力機(jī)關(guān)的干部錄用，也不包括國家行政機(jī)關(guān)中級、高級公務(wù)員的選拔?！倍?、我國公務(wù)員考試錄用現(xiàn)狀

4、自我國公務(wù)員制度推行以來，公務(wù)員考試如雨后春筍般迅猛發(fā)展，向社會公開招考，吸取“新鮮血液”補(bǔ)充到我國的干部隊伍當(dāng)中，有助于政府廣納人才，有利于提高公務(wù)員素質(zhì)，適應(yīng)日益復(fù)雜化和專業(yè)化的政府工作需要，從而達(dá)到提高行政效率的目的。目前我國公務(wù)員考試錄用的現(xiàn)狀在于：（一）公務(wù)員報考人數(shù)急劇上升，考試規(guī)模日趨擴(kuò)大根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，2005年國家公務(wù)員考試報名數(shù)為31萬人，2006年為36萬人，2007年為60萬人，2008年報考國家公務(wù)員考試