對建設機關黨建工作責任目標考核評價體系的幾點思考

1、對建立機關黨建工作責任目標考核評價體系的幾點思考黃建明潘磊楊淑美機關黨建工作是黨的基層黨建工作的重要組成部分。對機關黨建工作實行目標管理，建立機關黨建工作責任目標考核評價體系，有利于推動機關黨建工作。而評價體系是否科學，將直接影響著評價結果。為積極探索建立有效的機關黨建工作評價體系，結合余江機關黨建工作實際，就建立機關黨建工作責任目標考核評價體系作些思考。一、余江縣機關黨建工作責任目標考核評價體系的現(xiàn)狀余江縣直屬機關工委有黨委1個，總支

2、6個，支部65個，黨員997人?，F(xiàn)階段，我縣對機關黨建工作的評價辦法，主要是年初下發(fā)《縣直機關黨建工作目標管理考評辦法》，同時，下發(fā)《考評細則》?！犊荚u細則》主要包括目標內容、評分標準和考評依據(jù)。其中目標內容包括組織領導、思想政治建設、機關黨組織和黨員隊伍建設、作風建設和機關精神文明建設以及黨建“四項工程”建設等情況。評價的方式采取半年、年終檢查和平時抽查相結合進行?？己嗽u價采用百分制，92分以上的為目標管理先進黨總支、黨支部，80—9

3、2分的為達標黨總支、黨礎工作中，應體現(xiàn)在“四個保障”，即：活動場所保障、活動經費保障、活動時間保障以及黨務干部保障。二是看黨內工作機制是否落實。通過開展黨員設崗定責、結對幫扶以及“五必訪”活動（即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、遭遇天災人禍必訪、病逝必訪、生產生活困難必訪）等，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為困難黨員解難題，體現(xiàn)黨組織的關心和關懷。三是看黨員干部隊伍素質是否提高。通過落實“三會一課”等學習制度，

4、組織開展主題實踐活動，進一步堅定黨員干部的理想信念，黨員干部的理論水平和工作能力得到提高。四是看機關作風是否轉變。通過開展服務群眾工程、黨務公開、廉政文化進機關等活動，關系人民群眾切身利益，群眾反映的突出問題得到解決，辦事效率得到提高，黨內廉政建設取得新成效。五是看保證完成中心工作的作用是否發(fā)揮。機關黨建工作在圍繞中心、服務大局中發(fā)揮著保證、推動、監(jiān)督作用，各項工作取得新的進展。（二）科學采用考（二）科學采用考評方法。方法?？荚u方法是機