對干部教育培訓訓用結合的思考

1、第1頁共6頁對干部教育培訓訓用結合的思考對干部教育培訓訓用結合的思考特征碼特征碼iLtQlKWWseaVTZFytYVqiLtQlKWWseaVTZFytYVq訓用結合——干部教育培訓的關鍵培訓是開發(fā)人的智力和潛能的基本途徑。干部教育培訓工作，是建設高素質干部隊伍的重要環(huán)節(jié)和手段，是黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的一項基礎性工作，是迎接知識經濟挑戰(zhàn)，加快全面建設小康社會歷史進程的重大抉擇。隨著公務員法的實施，培訓工作的重要性已經引起各單位

2、及公務員本人的重視，但在現實生活中，仍存在著作為義務不能夠落實，作為權利得不到保障的問題。由于工作忙、時間緊或經費不足而取消或沖擊培訓的情況時有發(fā)生。加強培訓結果的使用，實行訓用結合，這是我國干部教育的優(yōu)良傳統和培訓工作行之有效的經驗，也是充分發(fā)揮培訓的作用，同時保證培訓得以落實的關鍵措施。通過調查我們發(fā)現干部教育培訓與使用方面還存在著一些不容忽視的問題，具有一定的普遍性。第3頁共6頁段。針對目前干部教育培訓與使用方面存在的問題，我們必

3、須以創(chuàng)新為動力，從調整工作思路入手，在增強教育培訓針對性和實效性上做，在提高教育培訓質量和效益上求突破。一要樹立人才資源是第一資源的觀念，全面推進干部教育培訓。干部教育培訓的根本目的，就是在于提高干部的政治理論素質，增強履行崗位職責的能力，以適應不斷變化的形勢和任務的需要。從某種意義上講，無論是相對于基礎教育，還是相對于高等教育，干部教育培訓都是成本低、見效快的一項實用性工程。各級黨政組織要把干部培訓作為人才資源開發(fā)的重要手段，把干部教

4、育培訓納入本單位、本地區(qū)的人才資源發(fā)展規(guī)劃，全面推進干部教育培訓，不斷提高培訓的質量和效能。同時，要引導各級干部正確處理好培訓與使用的關系，樹立終身學習、終身教育的觀念，做到工作學習化、學習工作化，不斷提升自己的學習力和創(chuàng)造力，有效提高自己的領導能力和工作水平。二要順應形勢發(fā)展的要求，不斷探索干部教育培訓新機制。培訓基地是干部教育培訓工作的載體，也是做好干部教育培訓工作的重要基礎。首先，要在著力建好各級黨校、行政院校等干部培訓主渠道、主