干部教育培訓(xùn)的效益問(wèn)題研究——以陜西省干部教育培訓(xùn)工作為例.pdf

1、新的歷史時(shí)期，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，國(guó)家亟需一批有擔(dān)當(dāng)、有經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的干部隊(duì)伍，干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)人才的重要途徑，對(duì)干部個(gè)人和干部隊(duì)伍都產(chǎn)生了顯著的效益。
　　在學(xué)習(xí)相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，本課題針對(duì)干部教育培訓(xùn)對(duì)干部個(gè)人和干部隊(duì)伍產(chǎn)生的效益進(jìn)行了詳細(xì)研究，主要內(nèi)容如下：
　　第一部分闡述了國(guó)內(nèi)外對(duì)干部教育培訓(xùn)效益的研究現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)雖然國(guó)內(nèi)外對(duì)于干部教育培訓(xùn)的研究較多，但是對(duì)干部教育培訓(xùn)效益的研究還很少，本

2、研究的展開有利于進(jìn)一步充實(shí)和發(fā)展人力資本理論。
　　第二部分闡述了本課題研究的理論基礎(chǔ)，主要有人力資本理論、效益理論等基礎(chǔ)理論和黨對(duì)干部教育培訓(xùn)的要求；分析了近十年來(lái)我國(guó)干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃；分析了我國(guó)干部教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀。
　　第三部分分析了干部教育培訓(xùn)對(duì)干部個(gè)人產(chǎn)生的效益，提出了干部教育培訓(xùn)對(duì)干部個(gè)人主要產(chǎn)生的政治效益、行政效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。分析了通過(guò)干部教育培訓(xùn)后，干部個(gè)人取得了在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德品行和思想覺(jué)悟方

3、面的政治效益；在基本能力和專業(yè)能力提升下的行政效益；在個(gè)人形象的提升和公眾評(píng)價(jià)的提高下的社會(huì)效益；在工作質(zhì)量、職務(wù)薪酬和個(gè)人貢獻(xiàn)力提升下的經(jīng)濟(jì)效益。
　　第四部分分析了干部教育培訓(xùn)對(duì)干部隊(duì)伍產(chǎn)生的效益，提出了干部教育培訓(xùn)對(duì)干部隊(duì)伍主要產(chǎn)生了思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等四個(gè)方面的效益。研究了通過(guò)干部教育培訓(xùn)后，干部隊(duì)伍在思想政治建設(shè)方面取得的思想政治意識(shí)水平和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策能力提高的效益；在領(lǐng)導(dǎo)能力方面