關于礦山機電設備安全管理現(xiàn)狀及對策分析

1、關于礦山機電設備安全管理現(xiàn)狀及對策分關于礦山機電設備安全管理現(xiàn)狀及對策分析摘要：社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，對于煤礦資源的需求不斷擴大，企業(yè)在經(jīng)濟效益追求的同時，對于安全管理問題往往被忽略，使得設備在運行中出現(xiàn)了安全隱患，安全事故頻繁發(fā)生。機電設備的安全管理工作是企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展的重要前提，理應得到高度重視，急需分析管理現(xiàn)狀，采取有效的管理對策。關鍵詞：礦山行業(yè)機電安全管理現(xiàn)狀對策一、對礦山機電實行安全管理的重要意義在科學技術高速發(fā)展中，礦山

2、機電設備呈現(xiàn)出一體化的特點，這種特點越發(fā)明@，這對管理工作提出了更高的要求。作為礦山礦產(chǎn)能源能夠順利開采的重要保證，對機電設備進行有效管理，才能夠使得機電設備安全運行，確保開采工作能夠順利進行。對機電安全的管理與企業(yè)經(jīng)濟效益有著息息相關的關系，也能夠切實保障工作人員的生命安全，對于安全管理工作來說，方能對于企業(yè)經(jīng)濟效率起到良好的重要保障作用，以此推動社會經(jīng)濟的發(fā)展進步。二、礦山機電安全管理現(xiàn)狀分析（一）投入不足大多數(shù)情況煤礦管理方式為粗

3、放式，對機電安全管理也是一樣，多數(shù)機電管理只是注重對整體上的管理，忽略了細節(jié)管理，對某些環(huán)節(jié)的重視度還是不夠，管理起來顯得力不從心，如果忽視這些細節(jié)性的管理，將會給機電設備的安全運行產(chǎn)生消極影響。伴隨對煤炭的需求量越來越大，煤炭產(chǎn)量增長幅度較大。有些企業(yè)為趕工，每天兩小時的停產(chǎn)后的檢修時間并未能得到保證，不間斷的工作狀態(tài)較普遍，機電設備處于長期運行的狀態(tài)。企業(yè)為了減少投入資金，井下設備沒有做電器實驗，產(chǎn)生過大的過流保護，有些情況保險絲使

4、用其它材質來代替，乳化液用水與其它液體代替，實驗記錄也不是很規(guī)范，工藝并不是符合要求，安裝也是不合格，失爆現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。（二）重視度不夠目前生產(chǎn)還是礦山企業(yè)重要的工作內容，在生產(chǎn)中會使用到很多技術，也就出現(xiàn)了重技術輕管理的現(xiàn)象，盡管企業(yè)制定了相關安全管理制度，但也只是流于表面，并沒有形成人人遵守的良好效應，使得安全管理工作開展受到了極大的阻礙，這些現(xiàn)象都是對礦山機電安全管理工作重視度不夠的體現(xiàn)。（三）部分機械設備陳舊落后礦產(chǎn)開采資源消耗

5、量大，尤其是巷道埋深的深度越來越大，開采強度的增加，給機械設備在無形之中增加了工作壓力，加之惡劣的工作環(huán)境，腐蝕性物質的存在，礦山機械很大程度上老化程度越加明顯，一些設備由于使用時間較長，還未達到使用壽命期限就已接近報廢的程度，顯得很陳舊，從這可以看出存在的安全隱患有多大.處于工作狀態(tài)中的工作儀表受到了破壞，由于未能及時更換，機電安全管理工作大為降低，管理的準確性受到影響。管理人員的素質決定著管理工作的質量，因此提升管理人員的素質對于機

6、電安全工作有著重要作用。在提升管理人員素質的具體措施中，應適當提升待遇以使管理人員獲得滿足感，提高工作積極性，將更多的心思投入到機電設備安全管理當中，增強其職位的吸引力，吸引到更多的人才深入礦山機電設備安全管理工作之中。制定入職與在職培訓制度，使工作人員對崗位工作增加了解，更加適應工作崗位的需要，定期開展管理培訓工作，制定與業(yè)績掛鉤的考核機制，提升參與安全管理工作的熱情度。參考文獻：史智峰.試析礦山機電安裝施工安全管理[J].科技與企業(yè)