組織部年度考核情況的報告(供考核組參考)

1、關于XX鄉(xiāng)2013年度考核情況的報告縣委：按照縣委的統(tǒng)一部署，我們第二考核組于XX月XX日在XX鄉(xiāng)開展2013年度考核工作，對領導班子一年來發(fā)揮職能作用情況、9名現(xiàn)職科級干部履行崗位職責情況進行了全面考察，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、考察工作程序及簡況（一）召開干部大會（一）召開干部大會進行總結總結述職、民主、民主測評測評。XX月XX日上午召開干部大會，由XX同志主持。會上，XX同志作本單位2013年度領導班子工作總結和個人述職述德述廉；

2、其他7位班子成員進行個人述職，2位科級干部個人述職以書面方式進行。在總結和述職基礎上，對領導班子及9名科級干部進行民主測評和干部“德”和作風建設反向測評。（二）個（二）個別談話別談話全面了解2013年以來領導班子及領導干部履職情況。共與XX人談話。二、對領導班子的綜合評價（一）主要特點（一）主要特點年輕，有干勁，工作扎實，能較好的完成縣委縣政府年初下達的各項任務。圍繞“促進農民增收，建設美麗XX”的目標，在鞏固傳統(tǒng)產業(yè)的基礎上，重點打造

3、“XX之鄉(xiāng)”，做大做強XX產業(yè)，促進農民增收。“XX鄉(xiāng)村建設”有序進行，計劃3（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職）四、對其他科級干部的基本評價（一）表（一）表現(xiàn)優(yōu)現(xiàn)優(yōu)秀的秀的領導領導干部干部1.XX（XX鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長）思想政治素質較好，作風扎實，積極主動，執(zhí)行力較強，能夠及時完成上級領導安排的任務；待人和藹，團結同志，與同事關系融洽；執(zhí)行民主集中制，采納有建設性的意見。不足之處：開展工作不夠大膽，工作魄力不足；主觀能動性有待

4、進一步加強。在這次年度考核進行的民主測評中，共XX人參加測評，其獲得“綜合評價”優(yōu)秀票XX張、占XX%，稱職票XX張、占XX%，基本稱職票XX張、占XX%；共發(fā)出反向測評表XX張，綜合得分XX分。XX同志同志經考核考核組綜組綜合評定為：（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職）2.XX（XX鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記）有熱情，有干勁，盡職盡責，業(yè)務水平較高；服從領導，積極工作，群眾基礎較好；勤于學習，求真務實，作風民主，公道正派；待人和藹，關心同志，